良好的开端等于成功的一半。为让新员工更好地了解融入常德一医大家庭,系好职业生涯“第一粒扣子”,10月30日至11月1日,常德市第一人民医院举办了2024、2025年聘用人员集中培训。
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培训现场
常德一医2024、2025年新聘员工共有162人,其中医生105人,护士34人,医技、医药、管理人员23人,博士4人,硕士126人。
10月30日的院内培训由收看医院宣传片拉开序幕,随后进行的是院领导、党总支书记、职能科长与新员工见面。授课环节,党委书记向勇志语重心长地为新员工讲授了《入职第一课》,党委副书记、院长李德辉分历史篇、传承篇、发展篇三个篇章,介绍了医院127年辉煌发展历程,多个职能科室为新员工进行了依法执业廉洁行医、职业素养、科研诚信、医疗安全以及消防知识等方面的授课。培训会上,新员工还一同宣读了《一医人誓词》。
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常德一医党委书记向勇志授课
党委书记向勇志从“怎样看待从医这个职业”“怎样看待我们的城市、我们的医院”以及“怎样更好地开启职业生涯”三个方面进行了讲述。他指出,从学生到员工的转换,本质是一个被动的知识接受者,转变为一个主动的价值创造者,新员工要加快角色转换,实现核心能力跨越式提升。“努力就是旺季,不努力永远是淡季”,他表示,工作的质量决定生活的质量,要热爱工作,勤奋敬业,“当把工作视为一种乐趣时,生活是一种享受;当把工作视作一种负担时,生活则是一种苦役”。他说,常德一医历史悠久,是湖南省四大省级区域医疗中心医院之一,运营高效,前景广阔,希望每位新员工都要把握好自己的人生,都能茁壮成长,做出令自己满意的成绩,为常德一医拥有更加美好的明天、取得更大的辉煌作出自己应有的贡献。
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常德一医党委副书记、院长李德辉授课
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常德一医党委委员、副院长朱江霞主持培训
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宣读《一医人誓词》
10月31日及11月1日,医院组织新员工来到市内的拓展培训基地,开展了以“打造卓越团队”为主题的团建活动。新员工分10个小组比拼了“挑战99”“步步高升”“仙人指路”“管理汉诺塔”“万里长征”5个游戏项目,共同完成了“杯子舞”“卓越动力圈”2个大型项目。
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步步高升
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管理汉诺塔
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万里长征
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卓越动力圈
培训结束后,新员工们分享了各自的心得体会。
来源:指尖新闻
作者:黄瑞丰 欧阳文
编辑:刘眉欣
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