本报讯 (记者柳姗姗 彭冰 通讯员赵强)“以前总觉得心理调节跟咱挨不上边,上了节气课才知道,‘心里闷’能像开窗透气似的舒展开……”近日,在吉林省延边朝鲜族自治州珲春市总工会组织开展的“与时间同行・二十四节气心理养生”团体辅导活动上,电工张师傅表示获益良多。
如今,职工心理需求愈发多元,怎样让心理健康服务既接“车间地气”,又带“文化温度”?今年以来,珲春市总工会推出“与时间同行·二十四节气心理养生”团体辅导活动,将农耕文明智慧与现代心理科学深度融合,为500余名边疆职工搭建“心灵加油站”,探索出“文化赋能心理服务”的工会工作新路径。
活动中,工会精准捕捉节气与职工心理的契合点,量身定制服务方案,以团体契约定方向,用情景体验拉近距离,把绘画、音乐化作“解压工具”,将心理训练自然融入节气文化,实打实回应职工在婚姻家庭、亲子教育、压力管理上的“心头事”。
“清明・失而复得”课堂上,年轻妈妈刘女士哽咽道:“以前逼自己做‘完美妈妈’,写下心结才明白,清明不只是怀念,更是放下执念。”“白露・情暖秋光”婚恋课上,张女士攥着贴满芦苇标本的“露珠信”眼眶泛红:“写这封信才懂,白露不只是添衣,更是给感情‘添温’——再熟的感情,也得说句‘谢谢你’‘我心疼你’。”
据统计,截至目前,十多场系列活动已精准覆盖新就业形态劳动者、制造业工人等5大类重点群体,直接服务500余人次,间接辐射职工家属、企业管理人员近2000人,实现“重点群体全覆盖、服务效果广辐射”。
活动口碑与实践转化成效双优。超98%参与职工给出“满分”评价,95%职工将情绪调节、家庭沟通技巧用于生活。20余人主动化身“心理互助员”,在工会课堂群分享经验。多家企业主动对接“定制加场”。一位企业负责人赞道:“职工上完节气心理课,心态更稳、凝聚力更强了。这份服务既暖职工心,又解企业忧!”
来源:工人日报
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