中央定调，退休新政落地，1970年以前出生的更加受益？一起看看

中央定调，退休新政落地，1970年以前出生的更加受益？一起看看

2025年开始，退休政策发生了新的变化，延迟退休落地，弹性退休也同步出台了，大家更加关心自己的退休年龄是多少？对自己有什么影响？其实，延迟退休的实施，也有一定好处，比如对于有的人来说，其实可以更加受益一些，像1970年以前出生的，就在这个范畴内，来看看我们的分析。

提到延迟退休受益群体，可能很多人会想到公务员、国有企事业单位职工，因为他们的工作稳定，几乎不用担心下岗失业问题，晚点退休要比正常退休更好一些，因为在职期间的工作福利待遇，整体要比退休后的养老金更多。

上述人群固然是在受益目标群体范畴内，但是如果你不属于以上人群，也不用发愁，其实延迟退休政策下，有的人确实可以更加受益的，跟本人的退休身份没有关系，比如说1970年以前出生的人员。

根据退休年龄规定，如果是1970年以前出生的女性工人，她们已经办理了退休手续，也就不在这个讨论范围内，我们重点来说说1970年以前出生的男性以及女性干部。

比如说一位1970年10月份出生的女性干部，按照延迟退休时间表，她需要延迟3个月退休，也就是到55岁3个月退休，退休时间为2026年1月份。看起来，要比在2025年以前退休的人来说，由于要延迟3个月，貌似不太有利。

但是，这位女性干部可以通过弹性提前退休，照样在55岁退休，而她的养老保险最低缴费年限也只要15年就可以，不仅如此，她如果不愿意提前退休，还可以申请弹性延迟退休，最晚可以到58岁3个月退休，也就是说，她比之前退休的人员，共有3个退休选择，弹性空间更大，更有利于规划退休生活。

再比如一位1970年10月出生的男性，根据延迟退休时间表，他的退休年龄为61岁6个月，需要延迟1年6个月退休，退休时间为2032年4月，不过他也可以选择弹性提前退休，最早在60岁退休，也就是在2030年10月退休，而对应的养老保险最低缴费年限也就是15年6个月，比目前的最低15年也就多半年。但是，他还可以选择弹性延迟退休，最晚到64岁6个月退休，对于不想过早退休的人来说就比较好了。

综上所述

2025年随着延迟退休和弹性退休办法的落地，退休年龄方面将出现一定延长，不过我们也可以看看有利的地方，比如对于1970年以前出生的人员来说，既可以仍然按照以前退休年龄办理退休，也可以继续申请弹性延迟退休，继续工作，而在养老保险最低缴费年限方面，大多数人也就只要15年就可以，即便是部分男性，养老保险最低缴费年限可能需要15年6个月，但是影响也比较小，总体来说，由于增加了退休选择，反而在一定程度上可以相对更加受益一些。