济南大学领班层大变动，校长刚刚卸任，副校长调任潍坊学院校长

济南大学领导班子迎来重要调整，校长刘宗明刚刚卸任，副校长王霞又被调往潍坊学院担任校长，那么为何王霞教授不直接出任济南大学校长，而是多此一举的到潍坊学院担任一把手呢？

从履历上来看，刘宗明和王霞都是典型的学者出身，既有相似之处，也有不同之处。

两人都有双一流院校的学习背景，其中刘宗明曾就读于天津大学、东南大学和武汉理工大学，1985年本科毕业后便来到济南大学工作，从普通教师起步，历经多年奋斗，逐步成长为学校领导者，刘宗明深耕济南大学40载，对学校的方方面面有着深入的了解和深厚的感情。

王霞虽然本科和硕士研究生就读于非双一流院校曲阜师范大学，但她博士学位是在中山大学完成的。与刘宗明长期扎根济南大学不同，王霞在济南大学工作时间相对较短。她曾长期在青岛科技大学任职，2022年由青岛科技大学教务处处长调任济南大学副校长，期间还前往北京科技大学挂职担任校长助理。

王霞既有双一流院校的挂职经历，又在教学和科研领域取得了丰富成果，无论是潍坊学院校长，还是济南大学校长，从能力层面看，她都有胜任的可能。

但王霞之所以不继续在济南大学任校长，而是到潍坊学院担任校长，可能和以下因素有关。

首先，在山东高校的人事调整中，存在一个明显现象：校长卸任后，通常不会立即任命新校长，而是会经历几个月的空窗期，才会迎来新的掌门人。目前，山东高校中校长空缺数月的仅有山东第二医科大学和潍坊学院，这两所高校急需新校长来引领发展。

然而，岗位适配性是影响人事安排的重要因素。山东第二医科大学作为医学院校，对校长的医学经历有着明确要求，而王霞并无医学相关背景，因此不太适合担任该校校长。相比之下，潍坊学院对校长的专业背景要求更为宽泛，王霞的综合能力和履历使其成为该岗位的合适人选。

再有，跨校任职在高校人事调整中十分普遍，这一做法旨在避免“近亲繁殖”，为高校注入新的活力和理念，促进高校的健康发展。

无论是潍坊学院前任校长来逢波，还是现任校长王霞，他们都是“空降兵”，在出任潍坊学院校长之前，均无潍坊学院的学习和工作经历。这种跨校任职的模式，有助于打破高校内部可能存在的思维定式和利益格局，为学校带来新的管理思路和发展机遇。

王霞教授虽然没有顺位出任济南大学校长，但她担任副校长仅3年便成为潍坊学院掌门人，这无疑是对她工作成绩和工作能力的高度认可。这一任命不仅体现了组织对她个人能力的信任，也为她提供了更广阔的发展空间和施展才华的舞台。

对于济南大学而言，在校长刘宗明卸任后，或许也将像山东第二医科大学和潍坊学院一样，经历数月的校长空窗期后，才会迎来新校长。

济南大学领导班子的调整是山东高校人事变动的一个缩影，反映了高校在发展过程中的动态变化和战略考量。王霞调任潍坊学院担任校长，是基于多方面因素的综合考虑，既符合高校人事调整的规律，也有利于潍坊学院的发展。而济南大学在经历校长空窗期后，也将迎来新的发展机遇。相信在未来的日子里，济南大学和潍坊学院都将在新的领导班子带领下，书写更加辉煌的篇章。