上海
11月5日，在保利浦开金融中心，一场以“共赢浦东、聚力前行——助力新区企业扬帆远航”为主题的生物医药企业出海业务宣讲活动落地，聚焦“企业如何安全、合规、高效地出海”，送上一场“听得懂、用得上、能落地”的政策+实务分享。
本次活动由浦东新区人社局牵头，联合区财政局、司法局、人才工作局、商务委、科经委、知识产权局、工商联等近十个部门共同打造，吸引了约50家有意向“走出去”的生物医药企业代表齐聚一堂，共同探讨国际化路径，描绘出海新蓝图。
主题演讲“干货满满”
伴随2025年国家医保目录调整进入关键阶段，创新药政策红利持续释放，中国生物医药产业站上了“航海”的新起点。作为国家生物医药产业高地，浦东新区不仅是科研与制造的热土，更致力于成为企业出海的“综合服务港”。
本次活动精准聚焦——“如何安全、合规、高效地出海”，从“要不要”转向“怎么做”，助力企业系统应对国际化过程中的现实挑战。
出海，不是产品的简单跨境，而是一场覆盖人才、法律、财税、知识产权的系统工程。面对企业普遍关心的“人才从哪里来？架构如何搭？付汇怎么做？专利如何布局？”等核心议题，浦东整合多方资源，为企业铺就一条“全链条、可落地”的出海通道。
在分享环节，五位来自人力资源、法律、财税、人才政策和知识产权领域的专家，分别带来“干货满满”的主题演讲。
万宝盛华高级顾问张燕以《出海企业的“人才护照”：破译全球招聘密码》为题，生动阐释了企业如何绘制全球化人才地图，围绕外派与本地化招聘的实战策略，为企业厘清“人从哪来、如何用好”的关键命题。
上海市锦天城律师事务所高级合伙人于炳光律师凭借21年跨境服务积淀，将复杂的法律条文转化为企业易懂的“护航指南”，提醒大家“法律不是枷锁，而是远航的压舱石”，引导企业前瞻布局，避开海外设厂、合作融资中的“暗礁”。
上海瑞德会计师事务所税务合伙人苏杰则结合真实案例，详细解读《生物医药企业出海财税风险与非贸费用合规解读》，聚焦非贸付汇、转让定价等高频“雷区”，送上一份实用“避坑手册”。
实现资源、服务的精准对接
在随后的“政策赋能”板块。浦东新区人才工作局相关工作人员对最新人才落户政策予以细致解读，指出“引得进”更要“落得下、留得住”，为海外高层次人才与本土骨干打开了通道清晰、红利实在的落户窗口。
浦东新区知识产权局保护处相关负责人则以《知识产权：为创新成果“上锁护航”》为主题，剖析国际专利布局、商标注册、侵权预警等关键环节，强调“创新无国界，保护须有疆”，指出知识产权不仅是护城河，更是生物医药企业出海征途中的“核心武器”。
整场活动内容扎实、互动频繁，现场企业代表纷纷表示收获远超预期，不仅有跨领域的知识输入，更有面对面与政策制定者、一线服务机构交流的机会，真正实现了“带问题来，带方案回”。
浦东新区人社局人力资源市场管理处相关工作人员表示，希望通过这样的平台，不仅传递政策与知识，更实现资源的有效链接、服务的精准对接。
上观号作者：浦东观察
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