延迟退休实施 ，1969年出生的缴够15年可以提前退休吗？来看看

延迟退休实施 ，1969年出生的缴够15年可以提前退休吗？来看看

马上就要2026年了，很多临近退休的朋友也在积极的准备着自己需要得退休材料了，不少人听到今年已经办理退休的人说，延迟退休政策实施后对自己退休办理的影响几乎没啥，自己也是缴够了15年社保就退休了，那么如果是1969年出生的人，也可以缴够15年社保就退休吗？

延迟退休暂行办法从今年开始实施，新政策对于办理退休所需要达到的条件进行了调整，以前咱们办理退休时只需要缴够15年社保，达到了退休年龄就行，拿着相关材料就可以去办理退休了。今年开始，法定退休年龄就开始延长了，不再是以前的退休标准，很多人把提前退休的那个年龄误当做为是自己的法定退休年龄，其实并不是的，根据不同的退休人员身份，今年1月1日起，退休年龄以不同月数的节奏延长，男职工每隔四个月就能延长一个月退休，如果是今年退休的朋友，最多也就延长了三个月，对于临近退休的伙伴们来说，这个节奏是比较好被接受的。

并且在今年的延迟退休政策中，还可以选择弹性退休的方式，比如选择弹性退休的方式，或者选择延后退休的方式。弹性选择退休方式有申请时间上的限制，要求最长不能超过三年，并且还得先至少达到了原来的退休年龄标准才行。那么每个人能选择提前退休吗？只要选择提前退休就不需要其他条件了吗？并不是的，首先大家都有选择提前退休的权利，并且是自愿选择，用人单位不得强制干涉，但能选择提前退休并不代表着一定能顺利提前退休，想提前退休还需要满足一个重要条件，那就是需要达到养老保险最低缴费年限的要求。

延迟退休政策实施后，除了法定退休年龄有变化外，养老保险的最低缴费年限也发生变化了，但不一样的是，养老保险的最低缴费年限并不会马上改变，毕竟很多要退休的人现在已经缴够15年了，如果直接增加最低缴费年限要求，会让更多人无法顺利退休，不利于社会稳定，所以近五年内最低缴费年限都不会变的，这样大家就可以放心等着退休了。尤其是今年退休的伙伴们，会感觉自己办理退休时还比较顺利，没有受到太多延迟退休的影响，主要的原因就是在这里了。

那么如果是1969年出生，今年56岁的人还可以缴费15年社保就提前退休吗？首先作为女性劳动者来说，56岁的年龄应该早已经办理完退休了，并且有不少人应该是去年办理的退休，刚好在延迟退休政策实施之前，应该是感到非常庆幸的，那么还有就是男职工身份的56岁没有退休了。1969年出生男职工身份的，原来应该是在2029年退休的，实施退休新规后，法定退休年龄延长了13个月到15个月，如果想选择正常退休那就需要至少交够15年零6个月或16年的社保才行了，而选择提前退休的话，只需要满足2029年要求的最低缴费年限标准就行，所以1969年出生的男职工仍然可以缴够15年社保就申请提前退休。

对于现在办理退休的各种材料要求几乎没有太多的变化，想申请提前退休的就多了一个提前上交书面申请的步骤，同时女性劳动者还是要关注自己的退休年龄，区分好是55周岁身份退休还是50周岁身份退休，而男职工则是要管理好自己的个人档案，因为不少都是有视同缴费工龄的，如果没有档案是不会核算视同工龄的。最后，对于延迟退休新规来说，不一定提前退休就是适合自己的，也有不少人可以选择延后退休的，所以如果您到了退休年龄，是想选择哪种退休方式呢？