【来自一线的改革故事】
推动就业服务端口前置重心下沉
秦皇岛市北戴河区构建“家门口”就业服务圈
“真没想到在家门口的就业驿站,工作人员帮我联系了好几个附近的用工家庭,让我顺利上岗。”几天前,在家待业的居民王海英,抱着试试看的心态走进北戴河区东山街道就业驿站。工作人员不仅详细了解了她的工作经验、薪资期望和能上班的时间,还指导她在一体机上查询匹配岗位。王海英满意地说:“驿站工作人员根据我的情况专门筛选了距离近、时间合适的用工订单,还教我如何在手机上接单操作。”如今,在北戴河区,遍布街巷的就业驿站,如同温暖的灯塔照亮居民的求职路。
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工作人员为市民提供咨询服务。 (图片由北戴河区人社局提供)
今年以来,北戴河区推动就业服务端口前置、重心下沉,着力构建“城市15分钟,乡村5公里”就业服务圈。该区人社局依托社区党群服务中心等场所,建成60个“家门口”就业驿站和1个零工市场,并采取“大数据+铁脚板”模式,主动上门入户摸排,建立就业需求台账,并据此为求职者精准匹配岗位,提供有针对性的就业创业帮扶。
为拓宽服务覆盖面,北戴河区人社局借助银行网点分布广的优势,摆放就业创业政策手册、发布岗位信息,加大创业担保贷款宣传力度,为创业者提供“一站式”政策解读。同时,积极联动秦皇岛职业技术学院等高校就业中心搭建服务平台,通过举办线上线下招聘会、提供职业规划指导与简历完善等服务,搭建校企对接桥梁,促进高校毕业生就业。此外,还在人员密集区设立服务点,定期组织招聘活动,动态发布用工信息。
在区政务服务大厅,北戴河区人社局专门设立就业服务专区,推动就业信息平台与政务服务深度融合,实现政策咨询、求职登记、信息发布等业务的“一窗办理”,有效提升了服务效率和群众办事体验。
据悉,今年以来,北戴河区已开展各类就业政策宣传26场,发放宣传材料7000余份,提供职业指导服务1000余人次,帮助2000余名群众实现就近就地就业。
来源:秦皇岛日报
责任编辑:高小飞
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