397家单位携10000余岗位进入西南医科大学揽才

11月3日，2025年四川省秋季医药卫生人才招聘大会暨“蜀汇菁英”四川省高校毕业生就业常设市场医药健康产业专场招聘会(西南医科大学站)正式启动。397家用人单位入校揽才，覆盖临床、科研、医药、管理等多个方向，提供岗位10000余个，为应届毕业生与用人单位搭建起高效互通的供需桥梁。

上午9时，招聘会现场人流如织。应届毕业生们手持精心制作的简历，在各家用人单位的招聘展位前流连穿梭，不时驻足观看招聘简章、了解招聘需求，并积极向用人单位阐述自身的能力素养和个人优势；用人单位则求贤若渴，主动向毕业生们介绍企业岗位基本情况、福利待遇、晋升通道等，热情“推介”自身企业。

“同学，你的专业方向是什么？”在成都市新津区中医医院展位前，求职者排起长队。该院人事部部长赵智勇化身“推介官”，趁着排队间隙主动介绍岗位工作内容、薪资结构及发展前景。据介绍，截至当天活动中段，该院已收到100余份简历，后续将按岗位需求与求职者意向开展双向匹配，计划于2025年12月底至2026年1月初组织面试。“我们优先考虑专硕、专博人才，可避免规培对职业发展的阶段性影响，助力学子实现‘直线成长’；同时注重专业匹配度与求职兴趣，还将提供硕士读博、外出进修等支持，进修渠道覆盖北京、上海、广州等一线城市及川内华西医院、成都中医药大学等顶尖平台。”赵智勇补充介绍道。

除传统医疗卫生机构外，医药企业、大健康产业相关展位前同样人气高涨。“随着老龄化进程加快和大众健康意识提升，大健康产业发展有一定潜力。”西南医科大学临床医学院健康服务与管理专业学生卢立欣表示，如今社区康养中心、医养结合机构等场景的人才缺口日益凸显，自己的专业与市场需求高度契合，希望能成为懂医疗、善养老的复合型人才，为行业发展贡献自己的力量。

此次双选会的高效推进，离不开学校的全方位保障。该校二级院系领导、毕业年级辅导员主动下沉招聘一线，逐一走访用人单位，精准对接用人需求，为学子提供“一对一”推荐与就业指导。“这位同学是本地户籍，就业意向明确，专业能力扎实，麻烦您重点关注下。”在峨边彝族自治县妇幼保健院展位前，儿科学系辅导员陈培培带着学生简历“精准助攻”，既向用人单位详细介绍学生在校表现，也直面沟通薪资待遇、培养计划等核心问题。“辅导员搭桥能让用人单位更全面了解学生，也让学生的诉求得到直接回应，大大提升对接效率。”陈培培说道。

招聘会还创新设置多元服务专区，为求职之路保驾护航。管培医生专区集中宣讲政策、展示项目成果，同步登记招聘需求与求职意向；用人单位宣传视频循环展播，卫健委代表、企业负责人现场宣讲，让学子直观感受单位优势；政策咨询专区聚焦应征入伍、三支一扶、西部计划等，专业人员现场解答政策细节，拓宽学子就业视野；AI赋能求职体验专区搭载简历制作、修改及模拟面试功能，以科技力量提升学子求职竞争力；职业专家面对面提供面试礼仪指导、简历优化建议，免费简历打印服务随时待命，全方位解决求职过程中的各类需求。

据统计，此次招聘会吸引6000余名毕业生到场，投递简历1万余份，最终1000余名毕业生与用人单位初步达成签约意向。“就业是人生重要的里程碑，希望大家树立‘先就业、再择业’的理性观念，避免盲目‘坐考’。”西南医科大学党委书记张春祥建议道，应届毕业生们要科学规划职业生涯，主动拓宽就业视野，既立足专业所长，也勇于跨领域探索；要把个人理想融入国家发展大局，在强国建设、民族复兴的伟大实践中找准定位，在祖国最需要的地方扎根成长，用青春汗水书写无愧于时代的人生华章。

(川观新闻泸州观察 张其)

来源：川观新闻