很多人只想好好做事,并不愿意过多招惹是非,他们希望大家井水不犯河水,各自安好。可是你不愿意惹事,别人却不这么想,他们看你老实,看你好说话,就想欺负你,就想占你的便宜。
明明是别人欺负了你,你去据理力争,摆事实讲道理,却被他们反咬一口,说你太敏感了,他们是好心好意,你怎么想歪了,好像你才是问题制造者。
现实就是这么可笑,愿意讲道理的人,总是被那些不讲道理的人逼疯了。所以,你要明白,在单位,假如有人欺负你了,你千万不要去和他们掰扯对错,只需要让他们尝尝欺负你的对等后果。
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第一,不在乎你的感受
那些欺负你的人,比谁都知道你委屈,他们当然知道自己这样做不对,可是他们就是想欺负你,因为这样做符合他们的利益,你吃亏了,他们就得利了。
虽然你被人欺负很委屈,可那些欺负你的人根本不会在乎你的感受,他们觉得这个世界本就是弱肉强食,他们欺负你是理所当然的事,要怪就怪你太弱。
所以,你千万不要以为那些欺负你的人,在看到你的委屈之后,会良心发现,放弃继续欺负你,那是绝不可能的事,你一定要放弃这种天真的想法。
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第二,讲道理没用
有些人看到别人总是欺负自己,实在气不过,就想去和他们讲道理,明明你才是受害者,可是到了欺负你的人那里,你却成了挑事的人,他们开始颠倒黑白,说你反应过度,而且说你情绪这么激动,是不是要搞道德绑架,然后笑嘻嘻地说让你别激动,这一下反倒让你成了不讲理的人了。
当你和欺负你的人讲道理,他们必定会撒泼打滚、胡搅蛮缠,可当你不讲理了,那些欺负你的人反而开始和你讲起了道理,并劝告你别冲动,有什么事都可以商量。这就是别和不讲理的人讲理,因为你是在鸡同鸭讲,你要用他们的语言来反击他们,才能让他们害怕你。
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第三,实打实的反击
说实在,别人欺负你了,你也用不着去找他们说理,或者找他们对质,因为就算你说赢了,也只是口头上的胜利,并不能实质解决问题,你要让那些欺负你的人,不敢再惹你,那就要用实打实的反击,让他们知道,惹了你,也要付出代价。
比如,同事在一些事情上刁难你,或者占你的便宜,你也用不着当场反击,等到下次需要你支持他的时候,你就可以理直气壮地回绝,让他知道,碰你了那也是要付出代价的。只有当对方发现从你这里占不到便宜,甚至可能反过来吃亏,他才会重新审视你和你的关系。
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