河南
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这两日，AI圈炸锅了！
寒武纪被前CTO梁军索赔42.87亿，这金额比公司两年多利润还高，成为高管“索赔”的天花板。
说是索赔，其实就是场 “股权争夺战”。当年，华为老兵梁军带着17年技术积淀加盟寒武纪，一手搞出7nm AI芯片，还拿下上百项专利，是寒武纪的技术功臣。但2022年因研发和市场路线分歧离职，当时“争议股权”按成本价回购不值几个钱。
谁料到，AI风口一来，寒武纪股价三年暴涨20倍，这部分股权市值飙到158亿，昔日“分手费”一下变成了天价纠纷。
如今，梁军拿出2017年《入职意向书》，主张股权激励是 “劳动报酬”，离职该享收益；寒武纪却说，按持股计划，离职就得成本价回购。前两次诉讼虽然梁军败诉，但这次新证据的加入能否翻盘还不好说。
所以说，这哪是劳动纠纷，这分明是给公司老板，尤其是科技公司上了一堂天价课。因为股权激励中的“模糊条款”，导致事后纷争不停。要知道，梁军离职当天，寒武纪市值就蒸发了60亿，可见技术核心的分量有多重。
现在的AI比拼，说白了就是技术人才比拼，技术功臣的价值如果得不到足额保障，谁知道技术核心们会不会为了自己的后路而“有所保留”。
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