骑手的社保补贴来了，到底能给骑手带来什么？这几方面不能忽视

近期某外卖平台，出台了关于骑手的社保补贴规定，当然这个社保补贴它跟这个全日制劳动者所缴纳的五险一金，还是有本质的区别，因为绝大多数骑手它属于非全日制劳动者，也就是说这是属于灵活就业的范畴之内。所以在缴纳社保的过程中，并没有任何的强制性，完全也是取决于自主的意愿来决定。

而某平台出台了关于社保补贴的规定，实际上这个社保补贴，我们要搞清楚和国家的关于灵活就业人员的社保补贴，完全是两码事儿，也是不同的两个概念，但是这份社保补贴究竟能够给骑手带来一个什么样的好处呢？我认为以下这几个方面是不能忽视的，我们一起来了解一下。

第1个方面，有效降低和减轻自身的经济压力

我们都知道，按照灵活就业的方式，来参加社保，不管是你参加城镇职工养老保险，还是参加城镇职工医疗保险，自己所付出的成本实际上是比较高的，即便养老保险按照相对较低的档次60%来参保所。付出每一年的缴费金额，至少都是在1万元以上，甚至个别地区还超过了15,000元以上，可想而知，这是一笔庞大的经济开支，所以导致很多灵活就业者，在参加社保的过程中，尤其是参加职工养老保险的过程中是望而却步的。

但是作为外卖平台来讲，有了这样的一项补贴，对于骑手来讲，它的经济压力就能够减少。而且平台规定可以补贴50%，也就相当于如果说你每年缴纳1万元的社保费用，至少有5000元就可以享受到补贴自己每年所花费的成本，也能够实实在在降低这5000元，所以这对于个人来说，是真金白银也能够更多的促进骑手，愿意去缴纳社保，起到了重要的推动作用。

第2个方面，保障自身社保体系，解决养老之忧

有很多灵活就业者在缴纳社保的过程中，其实并不注意自己的社保体系，甚至有很多人认为缴纳一份城乡居民养老保险，也能够保障自己今后退休养老生活，其实殊不知。城乡居民养老金和我们的职工养老金是不能够同日而语的，也是不能够相互替代的，更不能够相互转移累积缴费年限，而且城乡居民养老金的人均水平，仅仅只有200多元和职工养老金的人均水平。3800元是有天壤之别的。

而有了社保补贴以后，更多的骑手就愿意去参加职工养老保险，将来就能够享受到一份职工养老金的待遇，毕竟职工养老金的待遇水平相对于居民养老金的待遇水平还是要高很多的，而且它是能够保证今后的晚年养老生活，是能够解决自己的后顾之忧，所以说就能够完善自身的社保体系了。

第3个方面，整体能够推动灵活就业者，参加社保的意愿

我们要知道灵活就业的人口总数，是非常庞大的，它除了包括外卖骑手以外，还包括很多行业的人群，比如说像快递行业，再比如说像网约车司机等等。如果作为外卖骑手来讲能够享受到相应的补贴，那么实际上未来会不会有更多的灵活就业者，能够享受相应的社保补贴，我们都能够看到这样的一种希望。

那么实际上这也就意味着更多的灵活，就业者愿意去参加社保。对于整个社保体系来讲，也会更加的变得稳健和健全，毕竟参保人数越多，社保基金的池子才会更加的充足，作为我们每一个退休老人来说才能够有效的保障，能够按月领取到基本养老金的待遇，奠定了重要的基础。

综上所述

灵活就业人员好消息，因为外卖骑手将要逐步纳入到社保补贴的当中来，虽然他并不是直接签订所谓的全职劳动合同，但是能够间接地享受到50%的补贴，也能够极大程度的降低外卖骑手，对于社保缴费的压力，从而有效地去推动。更多的灵活就业者愿意去参加社保，奠定了重要的推动作用，所以我认为这是一个良性循环的局面，对于整个灵活就业群体来讲，都是不能去忽视的。

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