【践行改造宗旨】‌谱写“五味”协奏曲 铸就监门“金钟罩”

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在监狱安全多重防线的战略布局中，监门管理居于至关重要的“咽喉要塞”地位。它不仅是阻隔内外的物理屏障，更是维护监狱整体安全稳定的核心战斗堡垒。

上海市五角场监狱深入探索实践，创新提出并落实“五味配方”策略，系统推进监门安全“铜墙铁壁”防控体系建设，全力确保场所安全稳定。

配优“指挥脑”：

引领监门安全管理高效运行

党委统筹，凝聚共识：‌ 监狱党委积极响应上级部署，多次召开专题会议研究监门安全工作，并以支部为单位强化思想发动与政治引领，有效消除民警队伍内部认识分歧与工作内耗，统一思想行动。

指挥中心牵头

方案先行

监狱指挥中心迅速组建专班，深入研究上级制度规范，结合监狱实际优化布局，广泛开展调研论证，最终形成目标明确、覆盖全面、操作性强的监门安全强化推进方案。

警卫队落实

标准落地

监狱警卫队及时发布最新工作标准与要求，组织全员深入学习领会，严格对照标准查找不足与差距，深刻自我剖析整改，确保各项制度规定精准执行、不折不扣。

配强“制度链”：

夯实监门安全管理长效根基

‌制度动态更新：‌对标最新安全规范与要求，系统修订《监狱监门管理实施细则》等核心制度文件，精准查找现有不足，优化管理架构与流程，持续夯实制度基础。

流程实效评估：‌对支部层面现行的《实务操作手册》及“一二三四”工作流程进行定期效能评估，验证各环节是否切合实际执勤需求与政策法规要求，确保流程科学、高效、实用。

经验凝练传承：‌鼓励民警立足执勤实践，总结提炼安全管理经验，如创新形成的安全检查“三字诀”，将复杂要求巧妙归纳为易懂、易记、易操作的“掌中宝”，促进知识传承与技能提升。

配密“监督网”：

实现监门安全管理闭环运行

定期通报会商：‌建立监门安全月度通报机制，在政工例会上专题汇报制度执行情况、隐患查纠成果及整改进展，通过集体研讨、群策群力，推动各类“问题隐患”按时限要求动态清零、销号管理。

领导靠前督导

监狱领导深入一线，通过“零距离”实地调研、“穿透式”跟踪问效，全面掌握监门安检实情，现场协调解决存在的痛点、堵点和难点问题，强化执行力度。

部门协同联动

指挥中心强化重点时段视频巡查与指挥调度；防暴队负责现场秩序维护与应急处置警戒；人事、督察等部门依职责开展专项督导检查，形成齐抓共管、无缝衔接的监督合力。

配足“硬支撑”：

保障监门安全管理稳固可靠

‌装备配置标准化：‌依据监狱物理空间布局，科学规划安全检测仪器设备的布设点位，严格按照规定标准配齐、配全各类安检、防护等硬件设施，确保功能完备、运行有效。

物资管理规范化

为有效避免入监包袋规格、材质、标识等差异导致管理混乱和执行偏差，人事科在普遍征询后，及时采购、发放。

环境引导人性化

在监门醒目位置设置安全提示标识，在安检区域配备语音提示系统，实现安全警示、信息指引、宣传教育和规范管理的有机结合。

配全“人才库”：

推进监门安全管理协同化

健全组织架构：组建领导小组，由警卫队队长、教导员牵头负责统筹规划、人手调配、监督检查等核心要素，组长由当值主班民警负责，副班协助做好入监物品巡检。

创新选拔机制：竞聘择优上岗，警卫队组织民警通过三轮考核环节，综合评定，择优选拔民警担任各班次安检组组长。

优化队伍结构：针对出入监人员性别构成的客观情况，积极探索通过购买专业化社会服务等方式，依法依规聘用合格的女性安检员。此举有效提升了队伍的复合型执勤能力与专业化水平。

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编辑：许立春

供稿：五角场监狱 孙周阳

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