出生率拉响警报，广东出生人口113.3万全国第一，东北为何不愿生

1.《中国统计年鉴2025》发布的2024年度数据，再度将生育率议题推上舆论风口。

2.全国全年出生人口为954万，出生率回升至6.77‰，看似略有回暖，但区域间的巨大落差令人警醒。

3.广东以113.3万的新生儿数量连续第五年独占鳌头，成为全国唯一突破百万大关的省份；而黑龙江、吉林与辽宁的出生率则分别仅为3.35‰、4.17‰和4.32‰，稳居全国末三位。

4.同样是中华大地，为何生育水平悬殊至此？

5.有人归因于广东人“传统观念强”，也有人认为东北青年“选择躺平”，可一旦深入剖析真实数据，便会发现这并非简单的生育意愿问题，而是深嵌在社会结构与经济现实中的复杂命题。

6.广东为何“能生”

7.谈及生育行为，广东育龄女性最有发言权——并非天生爱生，而是具备生育的基础条件与制度保障。

8.2024年5月起正式施行的《广东省职工生育保险经办规程》明确指出：只要持续缴纳社保，分娩所产生的医疗费用可实现直接结算报销，产假期间还能按月领取生育津贴，整体补贴金额普遍可达一万元以上，部分城市甚至接近两万元。

9.更进一步的是，自当年7月起，广东正逐步推进保胎、安胎等相关医疗支出纳入报销范围，目标是实现全额覆盖，极大增强了年轻人对生育风险的心理承受力。

10.考虑到广东外来务工人员占比极高，政府还特别推出了跨省生育医疗费用直接结算机制。

11.这意味着非本地户籍的母亲无需再往返原籍地办理繁琐手续，大大减轻了实际负担。

12.那么，为何广东如此重视流动人口的生育权益？

13.数据显示，2023年广东常住人口已达1.27亿，比东北三省总和还要多出约4000万。

14.尤为关键的是，广东是全国“最年轻的大省”——65岁以上老年人口占比仅为10%，反观辽宁，该比例已高达21.06%，老龄化程度极为严峻。

15.而这“年轻化”的背后，正是近三成的外来青壮年群体所支撑起来的人口结构活力。

16.这些来自全国各地的年轻人构成了生育主力部队，他们的存在直接拉升了整体出生规模。

17.再加上岭南地区长期流传的“多子多福”民俗文化影响，配合政府实打实的资金支持与服务优化，自然激发了更强的生育积极性。

18.政策有力度，生活有温度，大家才愿意迈出生育这一步。

19.孩子生得多，城市便持续注入青春动能；人口越年轻，劳动生产力就越旺盛；经济活力随之增强，城市发展进入正向反馈轨道。

20.这一环扣一环的良性循环，构筑了广东高出生率的深层根基。

21.相比之下，一些地区不仅产假缩水，生育补贴申领流程复杂，甚至存在“纸上福利”现象。而广东用真金白银换来的生育安全感，才是让更多年轻人敢于迎接新生命的决定性因素。

22.然而曾几何时，东北也曾是中国最具生育活力的区域之一，如今却面临“连第一胎都不敢要”的窘境。

23.东北为何“难生”

24.不是不想生，而是现实不允许。

25.一对居住在沈阳的夫妻做过详细测算：孩子入读普通幼儿园每月花费2800元，参加早教课程一年需投入1.5万元。

26.加上奶粉、衣物、日常护理等开销，单个孩子的月均养育成本超过4000元。

27.而两人合计月收入不足万元，“再生一个？根本不敢想，养一个已经快压得喘不过气。”

28.这样的困境并非孤例。

29.即便近年来制造业薪资上调约35%，东北城镇职工平均工资仍徘徊在5000元左右，而专业月嫂月薪早已突破8000元，远超多数年轻父母收入。

30.除经济重负外，教育竞争带来的精神压力同样不容忽视。

31.哈尔滨一位重点小学家长坦言：“一年级就开始拼奥数，每节课收费200元，不补课就跟不上进度，这笔钱根本省不了。”

32.金钱的压力尚未缓解，更大的危机在于“人口空心化”正在加速侵蚀生育基础。

33.要谈生育，首先得有足够数量的适龄青年作为支撑。

34.但过去十年间，东北流失人口超过1000万，且绝大多数为20至35岁的青壮年劳动力。

35.他们为何离开？核心原因仍是就业机会少、收入增长缓慢。

36.人往高处走，机会在哪里，人就流向哪里。现代社会早已打破“安土重迁”的传统思维，追求发展已成为主流选择。

37.随着本地青年不断南下或迁往一线城市，东北多地出现明显的“青年荒”。

38.年轻人减少，直接导致劳动力供给萎缩，进而拖累地方经济增长。

39.于是陷入“收入低→不愿生育→人才外流→经济下滑→收入更低”的恶性闭环。

40.目前，辽宁省65岁以上老人占比达21.06%，位居全国首位；黑龙江省养老金收支缺口占财政支出比重高达18%，部分地区甚至出现延迟发放现象。

41.留守的年轻人不仅要承担家庭育儿责任，还需背负日益沉重的养老义务，双重压力之下，生育意愿进一步被压缩。

42.新生儿数量持续下降，未来养老负担只会更加沉重，这种代际传递式的困境，正在形成难以逆转的趋势。

43.或许有人会说：东北为什么不学广东发补贴？

44.但比资金短缺更根本的问题，是缺乏让年轻人看到未来的“希望感”。

45.差距的本质

46.广东的优势绝不仅限于政策利好，更在于它提供了一种“努力就有回报”的社会预期。

47.深圳本地户籍人口生育率虽仅4.8‰，但由于吸引了大量外来青年定居就业，有效弥补了生育缺口。

48.在珠三角众多小镇中，房租低廉、生活成本可控，夫妻双方从事制造业或服务业即可维持两个孩子的稳定生活。

49.这种“踮起脚尖就能触碰到理想生活”的可能性，正是人们敢于生育的心理基石。

50.反观东北不少城市正处于“收缩型发展”阶段：商场关闭、工厂减产、公共服务缩减，年轻人要么挤破头考编求稳，要么被迫外出谋生。

51.曾经的“婴儿潮”一代如今步入老年，转化为庞大的老龄人口，而相应的社会保障体系未能及时完善。

52.等到问题显现时，主力军早已流失，生育信心也随之崩塌。

53.结语

54.综上可见，广东113.3万的出生人数，并非源于盲目生育热情，而是建立在制度保障与现实可行性的“敢生”底气之上。

55.同理，东北的极低生育率，也不是年轻人消极逃避，而是面对高昂成本与不确定未来的无奈抉择。

56.这背后的根本差异，从来不是文化观念的不同，而是生存安全感的巨大鸿沟。

57.广东的经验说明：只要把实惠真正落实到育龄人群身上，生育水平自然会有回升空间。

58.而新生人口的增长又能反哺经济发展，带动消费、创新与城市建设，形成新一轮正向激励。

59.反之，经济相对滞后地区则容易陷入“经济弱→人才走→生育降→负担重→经济更弱”的螺旋式衰退。

60.若想扭转局面，东北必须从根源入手：留住青年人才、降低生活成本、提升公共服务效能，让政策红利真正落地见效。

61.毕竟，没有人不渴望儿女承欢膝下，但前提是，要有足以支撑家庭发展的经济能力，以及对未来生活的稳定期待。

62.你认为东北应借鉴广东哪些具体措施？如果待遇改善，年轻人是否愿意重返东北并组建家庭？

63.信息来源：