NewJeans终审败诉，ADOR胜诉，合约有效

一纸判决，彻底锁死了NewJeans（现用名NJZ）的未来。10月30日，韩国首尔中央地方法院作出终审判决，宣布ADOR公司胜诉，NewJeans五位成员与公司的专属合约铁板钉钉，必须履行到2029年。这场轰轰烈烈的解约大战，以成员们的全面败诉暂告段落。

法院这回一点没留情面，直接驳回了成员们“因闵熙珍被解雇导致信任关系破裂”的核心主张。判决书里写得明明白白：解雇前代表闵熙珍压根不构成违约，因为合约里白纸黑字就没规定必须由她负责业务。更狠的是，法院还补了一刀，认为闵熙珍被踢出局后，依然可以“以外部董事身份参与制作”，公司制作能力并没垮掉。成员们坚持“非闵熙珍不可”的态度，在法官看来，这“不等于合约信任关系彻底破裂”。

成员们提出的那些指控，也几乎全军覆没。Hanni指控遭到HYBE旗下厂牌经纪人冷遇，甚至“无视发言”，却因为拿不出监控证据，没被法院采信。法院还认定，HYBE优先推出LE SSERAFIM也算不上歧视性待遇。就连闵熙珍之前发动的舆论战，也被解读为是为了推动NewJeans独立，而非真心保护艺人。

败诉的代价，是成员们必须直面残酷的多重困境。那道“活动禁令”依然高悬：未经ADOR批准，她们不能以任何名义（包括NJZ）进行演艺活动，违规一次就要赔10亿韩元（约533万人民币）。长期的空白期已经让她们丢掉了仁川机场宣传大使的合约，由IU接替，品牌合作也大幅缩水。最吓人的是，如果成员硬着头皮拒绝履约，可能面临高达4000至6000亿韩元（约21-32亿人民币）的天价赔偿。

这场判决无疑给所有想“单飞”的艺人敲响了警钟。法院明显倾向于保护现有的商业模式，否定了“解约+独立活动”这条路，艺人的自主权空间被进一步压缩。即便成员们提出接近公司大楼时会心悸、抑郁等心理伤害，也未能被认可为合法的解约事由。

当然，故事还没完全终结。成员们还有最后一条路——在判决下达后14天内提出上诉，二审将由首尔高等法院审理，并且允许提交职场霸凌、隐私泄露等新证据。法律界普遍看法是，韩国音乐行业虽有二审翻盘的先例，但本案背后牵扯的资本博弈太深，想逆风翻盘，难度堪比登天。

这场官司已不只是NewJeans与ADOR的纠纷，更成了韩国娱乐产业资本与艺人权利博弈的风向标。当梦想被合约锁死，女孩们的下一站，究竟在哪里？