2万岗位在松江大学城“集结”，背后藏着怎样的“科创源”密码

10月28日，2025年“才聚大学城，共建科创源”松江大学城高校联合招聘会暨松江推介活动在东华大学拉开帷幕。

招聘会现场，人头攒动。东华大学、上海外国语大学、华东政法大学、上海工程技术大学、上海对外经贸大学、上海立信会计金融学院、上海视觉艺术学院、上海科创职业技术学院、上海农林职业技术学院等高校的学生和就业部门人员悉数到场。

很多学生带着精心准备的简历，在各个展位前仔细询问，寻找着自己心仪的公司。而不少企业也主动“出击”，工作人员热情地向现场学生推荐介绍自己的品牌，展示企业的优势和特色。现场还贴心地设置了政策解读、简历修改、就业指导等服务区域，帮助毕业生更好地了解就业政策和市场需求，与企业实现“双向奔赴”。

东华大学电子信息专业硕士研究生兰子说，“今天来的企业明显有备而来，确实有合适的岗位，要求也清清楚楚，比网申体验感更好。”这次招聘会，她将目光投向了科技型企业，已经投出了不少简历。

纺织学院材料与化工专业博士研究生张纪伟也收获颇丰，他已经和四家企业交流了初步意向。他感慨地说：“企业对博士毕业生更看重专业契合度，希望我们的加入能够为公司解决实际问题。”

当天，东华大学松江校区复合材料大楼第一报告厅举行了松江推介活动。松江区人才局详细解读了人才政策，让毕业生们了解到在松江发展的诸多优惠和保障；松江团区委解读了青年创新创业政策，为有创业梦想的青年点亮了前行的道路；上海聚威新材料股份有限公司、智巡密码（上海）检测技术有限公司现场进行推介，帮助学生精准把握行业机遇与企业需求。

松江区人才工作局副局长何一平介绍，本次招聘会有630多家单位设展，提供了近2万个招聘岗位，为应届毕业生搭建了一个广阔的就业平台。活动不仅为青年人才提供了丰富的就业机会，更通过人才集聚效应，助力青年人才留松创新创业，为“松江大学城科创源”建设注入鲜活的力量，让这片创新的土地焕发出勃勃生机。

眼下，《关于松江大学城科创源高质量发展的实施方案（2025–2027年）》正在紧锣密鼓地实施。松江区积极争取市级层面设立实体化运营机制，旨在推动技术、人才、企业、资金等创新要素加速集聚，形成强大的创新合力。

据悉，下阶段，松江将以松江大学城为科创核心，通过深化区校合作，打破学校与企业之间的壁垒；打通产学研用闭环，让科研成果能够迅速转化为实际生产力；优化科创生态环境，为创新活动提供肥沃的土壤等系统性举措，推动“大学之城”加速向“创新之城”实现战略跃升。

原标题：《2万岗位在松江大学城“集结”，背后藏着怎样的“科创源”密码》

栏目主编：黄勇娣

来源：作者：解放日报 李成东