快快评｜对萝卜招聘疑云，先别轻描淡写

10月27日，河南省新蔡县人力资源和社会保障局发布情况说明称：近日，新蔡县招商服务中心招聘岗位专业设置不当一事引发关注，我们深表歉意。经研究，该岗位学历专业调整为普通高等教育专科及以上毕业生，不限专业。县委已责成县纪委监委对该岗位设置过程进行调查，并对招聘进行全程监督。

此前，该中心招聘被质疑设置“萝卜岗”。据报道，近日，河南驻马店有网友发帖称，2025年驻马店市事业单位联考招聘里，有一岗位的招聘条件，对专科不限专业，对本硕却要求一堆，引网友质疑。新蔡县招商服务中心工作人员向媒体记者表示，该岗位招聘条件是领导定的，是按照岗位需要设置的，不是为某人特定。但这种说法难以平息争议。原因是，相关单位在专业设定上极不合常理且缺乏公开的、权威的解释。

2024年9月，中央组织部、人力资源社会保障部印发通知，进一步改进和规范事业单位公开招聘工作。针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题，通知要求，招聘岗位不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件。资格审查工作不得委托考试服务机构等第三方进行。

对照一下就知道，该中心招聘岗位专业设置明显违规，可谓有令不行、有禁不止。新蔡县人力资源和社会保障局在通报中自言“设置不当”，有轻描淡写之嫌。

问题在于，这一招聘要求如何出炉，又如何通过层层审核的？有关工作人员所言定下岗位招聘条件的“领导”又是哪一个层面的领导？值得追问的是，在媒体报道后，有关部门何以延宕数日才回应？对报考要求做出调整，是迫于舆论压力还是真正认识到问题？对此，新蔡县纪委监委调查时当全力揭开重重“奥秘”。

近年来，在个别地方，萝卜招聘的疑云并未散去。2025年8月，内蒙古包头市讲师团萝卜招聘事件受到严肃处理。2025年7月消息，浙江省体育局直属事业单位招聘高层次人才，出现了“招聘足球教练要求博士学历”的状况，被网友质疑“萝卜招聘”。尽管有关方面予以否认，但随后浙江省体育局就此发出情况通报，取消了相关考生的招聘资格。

萝卜招聘现象肆意践踏规则、破坏公平正义，损害了事业单位、政府部门的形象，是事业单位招聘的大忌。如果对此行为不进行有力遏制，就可能形成负向激励，让普通求职者对公平竞争失去信心。

值得提醒的是，萝卜招聘常与腐败因素相伴相生。因而，查处此类事件，不仅要及时叫停问题招聘，还要依法依规追究相关责任人的责任。此外，诸多萝卜招聘事件系网友揭露的事实说明，增加招聘透明度、强化社会监督至关重要，迫在眉睫。

现代快报/现代+首席评论员 戴之深