不要给欺负你的人讲道理,他们从来不会把“素质”当回事。
跟他们掰扯对错,只会让对方有机可乘。因为在他们扭曲的认知里,根本不在乎什么对错,只在乎能不能占到便宜。
狭路相逢,互不相让,最后可能两败俱伤。而真正的赢家,可能是那些在一旁看笑话的人。
在职场,他人诬陷你,早已做好了应对准备。这种情况下,掰扯对错毫无意义,只会浪费你更多的时间和精力。
遇到恶意挑衅时,不妨试试“反向利用弱点”。对方说你的方案有问题,不妨请教一下他,方案问题在哪儿。
要懂得“利用规则”来保护自己,而不是“自证”。
天黑路滑,人心复杂。当道理讲不通时,就让现实来说话。
这个世界很现实——谁有底气,谁就会被尊重。
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欺负你的人,其实不是不懂你的委屈,而是笃定你不会还手。
心理学有一个效应叫“沉默强化效应”: 当你一次次选择忍气吞声,对方会将这种“沉默”理解为默认甚至纵容,从而变本加厉。 你越解释、越妥协、越讲道理,越让小人有恃无恐。
所以,当你遇到恶意时,不要去争论“谁对谁错”,而是要让对方知道:“你敢动我一下,我就让你付出代价!”
同事讽刺、阴阳你,你就直接怼回去。
领导贬低你,袒护他人时,不要委屈回应,而要果断抽身,减少付出。
亲戚朋友对你冷嘲热讽、不断试探,就断联、拉黑、远离。
你越好说话,越没人把你当回事;你越狠、快、稳,越容易赢得尊重。
记住:不惹事,但事来了,也不怕事。
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好的一面,可能是“装”的;恶的一面,一定是“真”的。
人与人关系的建立,都是相互试探后的结果。熟人欺负你,早就做了“权衡利弊”。
他敢撕破脸,便笃定不怕你。所以,对于熟人的恶意,反击时更不要留情面。
软柿子谁都想捏,硬骨头才让人不敢下嘴。
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