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来源：滚动播报
（来源：新华日报）
本报讯 （记者 陈悦勤） 近日，苏州高新区枫桥街道推动人力资源市场整治“百日攻坚战”，召开案例警示与法规宣讲会，规范机构招聘用工行为，维护劳动者合法权益，为人力资源服务行业发展保驾护航。
活动通过剖析四起典型案例，精准拆解常见违法套路，包括以“介绍高薪工作”为噱头的“吸金骗局”、虚构岗位信息的虚假高薪诱惑以及巧立“服务费”“押金”等名目的违规收费行为等。
自启动人力资源市场整治“百日攻坚战”以来，枫桥街道针对13处重点楼宇开展“扫楼扫街”专项行动，详细登记机构资质、经营项目、服务对象等信息，全面摸清市场底数；定期对招聘现场进行监督检查，及时纠正“岗位信息模糊”“未公示收费标准”等不规范行为；组建由劳动社保科、派出所、综合执法局、交警中队等职能部门参与的巡查小组，约谈被投诉较多的机构与用工单位，通过“警示+督促”倒逼整改。
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