在大唐江西新能源公司,有一群绿电守护者,他们以风为料、以光为源,用央企担当与工匠初心,守护千万家庭的“能源餐桌”。
“安全零妥协”,以钉钉子精神筑牢绿电根基
作为保障能源安全的“国家队”,该公司构建“人防+技防+智防”三位一体防控体系,这背后,是无数职工融入日常的“较真”坚守。
“每次巡检都得给设备‘把脉’,一点异常都不能漏!” 赣州南运维中心职工张宏的巡检包里,永远装着笔记本、测温仪和扳手,风场32台风机的每一颗螺丝、设备运行的每一组参数,他都烂熟于心。公司推行的“三讲一落实”制度,在他这里变成“作业前多问一句、操作中多查一遍”的习惯。“一停二想三作业四不干”的准则,让他在登塔巡检时,总要先确认安全措施再开工,绝不抱有丝毫侥幸。
为让安全防控更精准高效,该公司建成VR安全体验馆,职工在虚拟场景中模拟高空坠落、误操作触电等风险,把 “隐患”提前化解在萌芽状态。搭建的风机高空逃生训练台,通过模拟紧急情况下的速滑逃生实操,有效提升作业人员应急处置能力。这份“把安全刻进骨子里”的坚守,成为绿电品质坚实的根本保障。
“技术不设限”,以“钻牛角尖”劲头突破效能瓶颈
“要让每一度电都‘颗粒归仓’!”这是大唐江西新能源公司对绿色能源生产的较真态度。该公司主动打破传统运营模式,升级集控中心监控平台,推动人工智能系统与集控平台深度融合,让风险排查从“事后追溯”转向“事前预防”。在白鹤岭风储电场,无线测温装置、智能巡检机器人、全自动线路巡检无人机协同运作,大屏幕上运行数据实时滚动,实现了无人值班、少人值守的智慧化运营探索。
在技术攻坚一线,职工们的“钻劲”更令人动容。枫树湾风电场曾长期受风机变频器跳闸故障困扰,尤其在大雾、寒冷、潮湿天气下故障频发,不仅影响发电效率,更威胁设备安全。为找到问题根源,职工们组成攻坚小组,从分析天气影响因素入手,逐行核查变频器后台代码,最终找到问题根源——变频器PT100温度传感器的过渡接头问题,该成果还获得中国职工技术协会电力专业委员会QC一等成果。
“温度不缺位”,以“一家人”情怀传递能源温暖
公司始终以“服务职工、凝聚职工”为核心,将温暖融入保供一线与民生服务中。
这份担当,在急难险重的考验中愈发鲜明。2024年春节,寒潮突袭,蜈蚣山风电场集电线上挂满冰溜子,随时面临断线风险。更棘手的是,场站无专用除冰装置,春节期间物资调配还十分紧张。面对困境,场站职工没有退缩,他们迅速扩大联络圈多方协调设备,连续72小时坚守除冰,为千家万户点亮春节的灯火。
公司对职工的关怀同样暖意融融。搭建“职工成长快车道”,通过双周技能培训、仿真演练提升专业能力,“师带徒”结对让青年职工快速成才。公司珍视每一位职工的智慧,创新搭建“E呼即办”建言献策平台,整合网页端、手机APP等多元入口,实现职工意见“一键直达”,让一个个“金点子”切实转化为推动发展的具体举措。
当鄱阳湖畔的风机缓缓转动,当光伏板在阳光下熠熠生辉,这群“追风逐光者”正以实际行动证明,品牌力量是无数职工用汗水与坚守,在时光里沉淀的责任与温度。(周斌)
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