日本全面涨价变化多，影响生活方方面面

中文导报讯10月开始，在日本生活的华人要注意了，生活会发生许多变化，有的是正面的变化，也有些变化对我们的生活会产生部分负面的影响。

1、食品和饮料价格上涨

从10月开始，预计将有超过3000种食品和饮料涨价。特别是饮料、酒类、加工食品、调味料、乳制品、糖果类等将成为主要涨价对象。

500毫升的塑料瓶装饮料价格可能从180日元涨至200日元以上。本月预计有3024种食品和饮料涨价，比去年10月增加了3.4%。单月涨价品项超过3000种，是今年4月以来首次。按类别来看，“酒类・饮料”涨价的品项最多，达到包括软饮料在内的2262种。尤其是塑料瓶饮料，三年前不含税的建议零售价为140日元，如今已涨至200日元。

“加工食品”以即食米饭等为主，共340种；“调味料”如烤肉酱、味噌制品等共246种涨价。

此外，由于政府补贴结束，▼电费将从467日元涨至536日元，▼城市煤气费将从172日元涨至222日元。酒类价格上涨的原因之一是原料大米价格大幅上涨。

2、社会保险适用范围扩大

自2024年10月起，社会保险（健康保险、厚生年金保险、护理保险）的适用范围将扩大，雇员人数在51人以上的企业中，短时工作者也将被纳入适用范围。

短时劳动者若想成为社会保险的适用对象，需满足以下条件：

• 每周规定劳动时间在20小时以上

• 月工资在8.8万日元以上

• 预计雇佣期超过2个月

• 不是学生

3、年金制度调整

从2025年10月起，将针对65岁以上仍在工作的老年人实施“在职定时改定”制度，年金最多可增加13万日元。

这一制度将65岁至70岁期间缴纳的厚生年金保险费反映到70岁起领取的年金中。

4、日比谷露天音乐堂暂停使用

位于东京都千代田区的日比谷公园大音乐堂（野音）因老化将进行重建，自2025年10月起暂停使用，预计将于2029年前后重新开放，届时将设置隔音墙并实现无障碍化。

5、最低工资上涨

自2025年10月起，全国平均最低时薪预计将提高至1121日元，比目前的1055日元上涨66日元，是自1978年引入参考制度以来最大幅度的上涨。这次调整后，日本所有都道府县的最低工资将首次超过1000日元。

最低工资分为两种：

• 地区别最低工资：由各都道府县制定

• 特定（行业别）最低工资：针对特定行业劳动者制定

若两者同时适用，则以金额较高的一方为准。

6、外国人驾照换领新规

从10月1日起，外国人持海外驾照换取日本驾照（“外免切换”）的制度开始严格化。

为确认住址，原则上要求提交住民票复印件，没有住民票的外国游客将无法换领。

交通规则知识考试题目数量将从原来的10题增加到50题，并取消图示题，合格标准从70%提高到90%。

此外，驾驶技能考试中将新增人行横道、铁路道口等场景，与新考驾照时一样进行严格评分。

“外免切换”主要适用于来自未加入《日内瓦道路交通公约》国家的外国人。2024年共有约6.8万人完成切换，是2015年的两倍以上，其中越南人约1.6万人最多，其次是中国、韩国。

7、营造灵活工作的环境（企业新义务）

为了让有育儿需求的劳动者能灵活工作，自10月起，雇主必须为抚养3岁至入学前儿童的劳动者提供以下5项措施中的至少2项：

• 弹性工作制（可自由决定上下班时间）或可调整上、下班时间的“错峰出勤”制度

• 每月可使用10天以上的远程办公制度

• 在工作场所设立托儿设施，或提供相应的保姆安排与费用支持

• 每年可取得10天以上的“育儿支援假期”

• 将每日规定工作时间缩短至6小时左右的短时工作制度

劳动者可在这些制度中选择一项使用。

此外，雇主必须向抚养3岁以下儿童的员工单独说明这些制度的内容，并确认他们是否希望。

当劳动者本人或其伴侣报告怀孕、分娩，或在孩子3岁前的适当时机，企业必须单独听取劳动者关于如何兼顾工作和育儿的意见。

具体包括：

• 工作时间和地点

• 各类支援制度的使用期限

• 工作量及劳动条件的调整等

企业必须对听取到的意见进行合理考虑。

8、外国人经营签证新规

面向外国创业者的“经营・管理签证”发放条件将从10月起大幅收紧。

主要变化如下：

• 资本金要求从500万日元提高到3000万日元以上

• 经营者需具备硕士学历或一定经营经验

• 必须雇用至少一名日本国籍或永久居留者

• 新增要求：申请人或常勤员工中至少一人需具备相当水平的日语能力

9、后期高龄者医疗费用变化（75岁以上）

从10月起，与生活相关的多项制度和价格将发生变化。其中，75岁以上高龄者（后期高龄者）的医疗费用自付比例为2%的人，其在门诊窗口支付的金额将增加。厚生劳动省预计约有310万人受到影响，年均负担将增加约9000日元。

2022年10月起，政府将单身年收入200万日元以上及多人家庭年收入320万日元以上的75岁以上老人自付比例从1成提高到2成。但为缓解负担冲击，设定了为期3年的“缓冲措施”，将门诊每月负担增加额限制在3000日元以内。

此前的缓冲措施将于9月30日结束，自10月1日起，将完全实行2成负担。满足课税所得28万日元以上且多人家庭年收入320万日元以上或单身年收入200万日元以上条件的75岁以上老人将适用2成负担。