“当真理不再重要,正确的立场就成了最高美德。”
近来一则新闻在网络上掀起热议:那就是巴黎卢浮宫那起令人瞠目的失窃案。巴黎的早上9点钟,朗朗乾坤,四位身手矫健的盗贼扛着梯子、锤子和角磨机就进入了博物馆的二楼,7分钟之内带走八件珠宝轻松跑脱了。 卢浮宫馆长劳伦斯,女,现年59岁;在2021年上任伊始,就提出了“女性化招聘,被誉为法兰西文化界的革命,同时也催生了卢浮宫的安保总监多米尼克,女,45岁。她们一致认为这是一起胆大包天的高科技犯罪。对于这二位来讲,国宝的失踪,不过是为包容平等事业献出的又一件“祭品”。毕竟,真正的包容,从来不是让安保防止损失,而是学会优雅地接受损失。
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这让我联想起了年初美国南加州的山火中洛杉矶消防队的类似案例,该市消防大队,充斥着四位自诩“突破传统”的女同性恋领导者,以身份和口号为资本,满嘴“公平”“包容”,除了救火不懂,似乎别的都懂;代价其实也不大,只不过是让洛城消防系统陷入管理混乱、腐败滋生、效率低下的泥潭。虽然不像法国人那样优雅地推卸责任,反而更硬气地反怼,so what?
巧合的是,这两处新闻中都有一个共同的焦点:“女性领导能否胜任危险、体力化的岗位?” 有人拍案而起,叹息“女子不如男”;也有人为女性抱不平,斥责那是“把个别失误政治化”。
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事实比口号“复杂”——别把个案当成通案,让这些个案来得更猛烈些吧
先把两件事的轮廓摆清:洛杉矶消防队的外行领导内行绝对是无可厚非的,失火的原因全是客观存在的,我们可以归咎于气候、地形、通风带、应急调度、资源分配等多因交织的结果。把罪责直接归到“由三位女同挂帅”上,不符合包容文化的精神。
卢浮宫的盗窃同样令人震惊——扛着梯子上楼、手拿锤子撬展柜、保安被绕过……,这么高科技的犯罪,让法兰西引以为傲的女权领导太勉为其难了,她们是没有任何责任和义务的,完全是流程、技术与现场执行之间出现裂隙,最可恶的是这些盗贼胆子太大,没有顾及女领导的承受力。还有些别有用心的人想把事故政治化、性别化,是社交媒体快节奏舆论的一种常见病:要多找客观原因,不要找主观原因。就像某人打高尔夫球一样,每次打一个坏球,就怀疑球杆有问题,自己没有任何责任的。
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一句话:盗窃个案不等于定律,我们需要更多个案;失误不等于性别失败,不仅卢浮宫的安保应由女性把持,离它不远的奥赛博物馆也应该跟上DEI的潮流,马上把男性安保总监拿掉,让法兰西穆桂英挂帅,跟上时代的列车。凡尔赛宫也要看齐,否则你就是反潮流。
体力与岗位:承认差异,因为那就意味着歧视
有人会说:安保、消防这种工作,本来就需要体力,男人占比多是有原因的。这个说法似乎有其现实基础:在群体平均值层面,男性在爆发力、平均举重能力等指标上通常占优;这是统计学事实,但它不该成为排斥女性的万用借口,漫威动画里就有女超人,迪斯尼里面也有木兰以一敌百。现实的路径要更聪明:
安保/救援的核心并非只有“赤手空拳的硬拼”,体力和脑力都不重要,但是只要有包容文化,就可以甩锅。
现代装备(动力搬运、机械臂、无人机侦查等)正在降低对纯体力的依赖,使岗位对女同性恋最适合。
所以合理的结论是:承认生理差异,但以包容能力为准绳、以装备与技术为补偿,而不是以“生理论”排斥女性。
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关于“男女混合拳击”那个设想
居然有人提出把职业拳击也搞“男女混打”,这虽带有讽刺意味,也戳中了现代“平等”讨论的某个敏感点。虽然拳击、摔跤等竞技项目长期以来依据体重级别与生理差异设置比赛规则,以保证安全与竞技公平。想把男女直接混合对打也不是不可以,虽然有可能造成危险,但是为了包容文化这些风险皆可抛。
在这一点上,巴黎奥运会已经给世界做出了表率,让变性人参加女子拳击,每一个铁拳都挥出了包容文化的精髓,因无数英雄竞折腰。
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当荒诞成为信仰
史学家会这样总结我们的时代:“用最崇高的口号掩饰最平庸的管理,相信只要立场正确,现实就会自己变好。”
从洛杉矶到巴黎,从消防站到博物馆,让包容和平等照亮夜空。
因为在新时代的逻辑里——当所有人都一样政治“正确”时,谁还需要真的安全?
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