一等奖！一等奖！阜阳，收入囊中！

10月18日，第五届全省农民工职业技能大赛决赛在阜阳技师学院举行。

这场全省农民工技能水平的“大检阅”，不仅是工匠们切磋技艺、展示才华的舞台，更成为观察这座城市如何加快推进技工强市建设的生动窗口。

本次大赛中，选手们执着专注、专业严谨，出色地完成了各项任务，展现了一线实践积累的深厚功底，以及对技艺的极致追求。经过激烈角逐，来自阜阳代表队的选手王一鸣、徐海龙分别斩获农机修理工、汽车维修工赛项一等奖。

李晓龙/摄

阜阳代表队取得的优异成绩，展现出一线工匠的“硬核实力”。

而这并非偶然——不久前，在第三届全国技能大赛上，来自阜阳技师学院的宋高奇、何敏，获得网络安全赛项铜牌，并成功入选第48届世界技能大赛国家集训队；同样来自该学院的张浩男获得农机智能化技术赛项铜牌。

技能人才的持续涌现，不仅得益于赛场荣耀的叠加，更源于近年来我市积极探索技能人才培养新路径，构建并完善了“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”的人才培养模式。

目前，我市已建成技工院校9所，每年开展的职业技能培训超过4万人次，为多类人才提升技能、实现高质量就业提供了坚实支撑。自2017年以来，我市连续9年举办“阜创汇”职业技能竞赛，累计开展各类竞赛281项，涵盖工种158个，承办国家级竞赛1项、省级竞赛21项，参赛技能人才突破8万人次；推荐参加省赛的共有876人获奖，参加国赛的共有202人获奖，16人荣获“全国技术能手”称号，127人荣获“安徽省技术能手”称号，技能人才梯队持续壮大。

阜阳技能人才培养迈向体系化、长效化新阶段，政策护航下的“技能生态”构建成为关键抓手。

作为闻名全国的人力资源大市，阜阳地处长三角一体化发展和中部地区崛起战略交汇地带，户籍人口超千万。这是巨大潜力，也是提升空间。

近年来，全市紧扣人才技能提升与产业发展需求，持续加强新时代高技能人才队伍建设，加快推动阜阳从人力资源大市向人力资源强市转变。

以阜阳技师学院为例。该校不断探索技工教育发展新路径，形成了独具特色的“三转四像”办学模式：校长围绕厂长转、专业围绕产业转、教学围绕生产转；学校像工厂、教室像车间、老师像师傅、学生像徒弟。学院开设的专业与阜阳市“6849”产业匹配度达93%，全面服务人工智能、工业机器人、高端装备、电子信息、现代服务等先导产业，着力打造新时代工匠人才。学院与宁德时代组建“宁德时代订单班”，按照企业的技能标准进行人才培养，学生从基础学习、拆装检测到故障诊断都与产线产品和市场同步，经企业考核合格后获得认证证书，进入宁德时代售后服务场站就业。学院毕业生初次就业率连续多年保持在98%以上，重点专业本地就业率超过75%。

阜阳技师学院“三转四像”特色办学模式。全媒体记者 穆可亮/摄

今年9月举办的第二届长三角一体化技工教育联盟大会上，沪苏浙皖更是明确将阜阳技师学院“三转四像”模式向区域推广，打造长三角技工教育特色品牌。

截至目前，全市技能人才总量达55.33万人，高技能人才总量达15.38万人。2025年将新增持证技能人才2万人以上，其中高技能人才不少于6200人，农民工职业技能培训将覆盖1.65万人次。

技能人才队伍总量不断扩大、素质稳步提升、活力充分释放，汇聚成区域发展的巨大动能。

今年上半年，全市实现地区生产总值1860亿元、居全国第92位，同比增长5.6%、高于全国0.3个百分点。“6849”产业发展布局不断优化，绿色食品、新能源汽车、新能源、新材料等重点产业产值（营收）分别达825.2亿元、220.25亿元、211.9亿元、364.59亿元。

安徽祺力专用车制造有限公司工作人员在总检验廊对成品车检验入库。徐丹丹/摄

“十四五”收官在即，“十五五”谋篇蓄势。乘势而上开新局，作为千万人口大市，阜阳在技能人才队伍建设方面大有可为。

“我们将健全‘技能培育、技能提升、技能增收、技能生态’四大体系，积极营造‘社会崇尚技能’的文化环境，进一步推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。”市人社局相关负责人说，下一步，将聚焦产业需求，强化人才队伍建设，围绕“6849”产业发展布局培养技能人才；创新职普融通、产教融合、科教融汇的人才培养模式，探索搭建产业人才培育交流协作平台；深化技能人才评价机制改革，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，为阜阳加快推进技工强市建设提供人才支撑。

来源：阜阳日报

记者：汪乐意 郝思雅 通讯员 金磊/文 王彪/摄

编辑：田晨