北京
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你猜是什么？
就是新增用户发展量！
基层员工最大压力就来自于此。因为过去市场成长阶段，新增用户多，业务发展比较容易。如今市场已经饱和，进入存量时代，新增用户越来越难，而且三家运营商竞争，你新增的用户其实就是别人流失的，零和博弈，新增指标层层下压，逼着员工去发展新增用户，无疑是内卷的根源。
就不能改变一下，三家运营商都取消新增用户量考核？各自专心服务好自己的老客户，新客户就顺其自然地发展，自由进门，不好吗？
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