河北
来源：市场资讯
（来源：安徽上市公司协会）
2025年9月27日，秋意渐浓，暖意更盛。常青公司 2025 年金秋助学活动在肥西总部办公楼温情启幕，用实际行动传递对员工的深切关怀，为奋斗路上的常青人注入温暖力量。
活动现场氛围热烈而庄重。公司工会主席程义首先庄重宣读了 2025 年金秋勤学、助学人员名单。每一个名字的念出，既是对员工个人努力与家庭付出的肯定，也彰显了公司对 “勤学向上”风尚的大力倡导，为获奖员工送上诚挚祝贺。
随后，公司董事长吴应宏出席活动并亲自为勤学、助学人员授奖。奖牌的传递，不仅是物质上的支持，更是精神上的鼓舞。
在现场全体员工的共同见证下，吴应宏董事长发表了饱含期许的讲话。他强调，此次获得奖励的员工是公司勤学奋进的优秀代表，希望大家以此为新的起点，“百尺竿头，更进一步”，在工作中持续深耕专业、提升能力，充分发挥榜样的示范引领作用。同时，他向全体员工发出号召，鼓励大家以获奖同事为榜样，主动学习、共同进步，将所学知识切实转化为生产力，融入日常工作的每一个环节，用智慧和实干为常青公司早日实现 “百亿目标” 贡献坚实力量。
对于金秋助学活动的未来规划，公司也给出了明确方向。后续将持续加大这类活动的奖励力度，进一步完善激励机制，致力于在公司上下营造 “求索上进、育子成才、爱岗敬业” 的优良风气，打造成常青品牌项目，让积极向上的正能量充盈整个常青大家庭，全方位展现公司有温度、有担当的新形象。
事实上，金秋助学活动只是常青公司关爱员工系列举措的一个缩影。长期以来，公司始终坚持开展“春送关爱、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖” 四季关爱行动，这一系列举措背后，蕴含着公司不变的核心理念 —— 将对员工的关心与爱护，通过一个个具体、温暖的行动，精准传递到每一位常青员工的心坎上，让这份温暖成为员工安心工作、积极奋斗的坚强后盾，凝聚起全体员工同心同德、共谋发展的强大合力。
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来源：常青股份
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