安徽黄山市黄山区：强化人才链 赋能乡村特色产业高质量发展

安徽省黄山市黄山区现有雷竹林2.8万亩，占全市雷竹林3.2万亩的87.5%，现有雷笋加工企业12家。黄山区围绕乡村全面振兴，积极强化人才链建设，笋竹产业链各环节涌现出蓬勃的人才活力。

党委政府推动人才“破土而出”，激活产业内生动力

深挖本土潜力，激活内生动力。产业兴旺的根基在乡土人才。黄山区广泛摸排返乡大学生、退役军人、致富能手等人才群体，将其纳入人才“蓄水池”，引导“田秀才”“土专家”投身产业一线。巧借乡情纽带，广纳在外英才。乡音乡情是引才的独特优势。黄山区深化推进党委政府联系服务专家机制，建立健全优秀旅外人才库，连续举办“心连新”企业家座谈会、“黄山论竹”论坛等平台，成功吸引一批在外技术能手、经营人才带项目、带技术、带团队返乡创业。

人才驱动产业提质增效，延伸链条壮大集群

“土专家”引领技术革新，推动绿色低碳发展。黄山区制定出台《雷笋绿色种植示范和试点工作方案》等办法，引导王如俊等一批技术人才，积极推广“两个替代”(有机肥替代化肥，人工除草替代化学除草)绿色种植模式，并推动设备技改。“新农人”驱动精深加工，壮大产业集群规模。积极支持当地笋竹企业技改升级，建成O2O体验中心及冷链仓储中心，配套建设天然气站、高盐污水处理站、仓储冷链及物流设施，形成“种植—加工—仓储—销售”一体化链条。创新“乡镇统筹、村村联建”模式，村村联建鲜储中心通过本土化运营，年增村集体经济收入70.6万元。“乡创客”赋能三产融合，提升区域品牌价值。黄山区依托创意人才打造“竹林人家”等文旅节点，提升“黄山雷笋”的品牌美誉度和区域影响力。

打通多元合作堵点，产才融合纵深发展

黄山区坚持“以才引商、以商聚才”，打通“双招双引”融合堵点。搭建高效对接平台，促进要素资源整合。创新成立笋竹产业链联盟，充分发挥党组织在人才聚合、资源整合、产业难题攻坚中的引领作用；组建太平竹笋高质量发展联合会，加强“企业+基地+合作组织+农户”联结。推动区域人才协同，借智借力开放发展。选派骨干参与区级招商，将人才引进与项目招引紧密结合，聚焦笋竹产业链精准发力。抢抓长三角一体化高质量发展重大战略机遇，“走出去”挂职考察、“请进来”专家授课，提升人才视野和能力。深化校地合作关系，共同培养产业人才。深化推进与高校院所的战略合作，通过共建博士工作站、科研示范基地、“第二课堂”等实现产学研用深度融合。

(供稿：中共黄山市黄山区委组织部)