重庆
近日，按照晋能控股煤业集团公司工会劳动竞赛安排部署，为提升检修工电焊操作水平，挖掘与储备技术人才，东周窑煤炭大同有限公司机电部在机修车间开展检修工电焊操作技能大赛，来自机修队、电修队、水暖队的31名员工同台竞技。
为保障竞赛有序开展，机电部成立专项小组与裁判小组，全程秉持“公平、公正、公开”原则，负责落实竞赛细则、物料准备、现场安全监督及评分工作。竞赛以10mm厚普通钢板为试件，采用422φ4.0mm焊条，聚焦电焊实操核心能力，重点考察焊缝成型、外观质量、力学性能等指标，同时严格把控安全规范，对违规操作及时叫停。
比赛中，选手提前15分钟入场，规范穿戴劳保用品，在40分钟时限内完成操作。资深选手展现出娴熟的运条手法与电流电压调节技巧，一旁的青年选手则无不展现出惊讶与赞叹的表情。赛后交流环节，选手们积极分享实操经验，不少青年选手表示，通过此次技术比拼，不仅帮助自己解决了长期存在的技术瓶颈，还进一步明确了接下来的技术深耕方向。
此次竞赛精准落地“以赛促学、以赛代练”目标，强化了“传帮带”作用，既检验了前期技术培训的效果，也暴露出待优化的薄弱环节。后续，机电部将优化培训体系，建立“以赛促技、以赛育人”长效机制，通过师带徒、“微课堂”等学习方式补齐理论短板，为公司安全生产与高质量发展夯实技能人才基础。
文 / 李东臻 通讯员 郝继发
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