龙旗科技：建立供应商ESG审核机制｜2025华夏ESG实践合规典范案例

来源：华夏时报

文/华夏ESG观察联盟

企业介绍

上海龙旗科技股份有限公司是专注于智能产品研发设计、生产制造及综合服务的智能产品 ODM企业，深耕行业20余年，2024年在上交所主板上市（证券代码：603341）。业务覆盖全球，服务小米、三星电子、华为等头部消费电子品牌商，产品涵盖智能手机、平板电脑、汽车电子、智能穿戴设备等全场景智能终端。

实践案例

龙旗科技董事会下设战略与ESG委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会，各委员会职责明确，共同发挥决策与监督作用。2024年，公司进一步完善ESG治理架构，将原董事会战略委员会更名为“战略与ESG委员会”，并制定《董事会战略与ESG委员会实施细则》，明确其职责包括研究公司可持续发展及ESG战略、识别ESG风险与机遇、审阅ESG报告等。

合规制度建设方面，龙旗科技于2024年新增发布《龙旗科技商业道德行为准则》《龙旗科技举报与举报人保护政策》《龙旗科技反腐败政策》等文件，明确禁止腐败、歧视、不正当竞争等行为；《商业行为准则》《廉洁自律承诺书》签署率 100%，“一分钟普法宣传科” 学习考试覆盖4329人，通过率100%。

风险管理与内控上，龙旗科技构建了“三道防线” 体系有效运行：第一道防线由业务部门负责日常风险防控；第二道防线由内控部统筹跨流程高风险管理，2024年开展80次专项安全隐患排查，整改率100%；第三道防线由审计监察部独立审计，通过巡检挽回损失843万元。税务管理方面，下设税务部，2024年更新税务流程手册超5次，核心子公司税务健康度检查全覆盖，连续多年获评纳税信用A级纳税人，支付各项税费4.07亿元。

在信息安全合规方面，公司制定《员工信息安全指引》《个人信息保护管理规范》，定期开展由信息安全管理小组组织的风险评估与管理专题会议。2024年对MES、QMS等4个核心业务系统进行渗透测试；新员工信息安全培训覆盖率100%，年度培训覆盖7546人次，全年未发生隐私泄露事件。

供应链合规方面，公司建立了供应商ESG审核机制，2024年完成117家新供应商及92家合作供应商CSR审核，通过率超70%，要求供应商签署《供应商企业社会责任协议》及《不使用冲突矿产承诺书》，对近600家直接供应商开展冲突矿产尽职调查，确保原材料来源合规；组织供应商ESG专题培训覆盖超1000家，推动供应链可持续发展。

专家点评：龙旗科技构建全面反腐反贿体系，利用案件风险地图管控业务风险，以全生命周期思维覆盖20余项合规领域，依托SRM系统等举措，强化廉洁风险管理与内控，筑牢超万名员工廉洁生态。（辛斌-SGS通标）

编辑：麻晓超