国央企送礼，已经送不出去了

有没有发现一个现象：

现在“送礼”这件事情似乎变得越来越难，礼物越来越送不出去了？

因为现在管得很严，

比如说现在中秋国庆前夕，你们公司领导一定已经大会小会三令五申，

要建立“亲”“清”政商（甲乙方、上下级）关系，严明纪律，廉洁过节blabla.

这种氛围下，领导自然也谨慎了许多，一听到有人要来送礼都是连连摆手say no，

甚至有的特意提前一两天躲出去，就是为了避开这种场面。

这当然是一件好事，工作就是工作，本就不需要那么多人情世故，把简单的事情弄得混沌。

不过我们归根结底还是个人情社会，你有没有考虑过一种情况，也许不是“礼”送不出去，而是“你的礼”送不出去？

是因为领导们一身正气、个个有钢铁般的意志吗？大概率不是。

为什么别人能把礼送出去，你却不行？

这一方面，是因为领导对你“不熟”,

不知道你是谁、摸不准你是个什么样的人，不知道你上不上道。

譬如有个小伙伴问，和大领导隔着好几级，不知道家庭住址、连办公室是哪间都不清楚，

平时唯一的“接触”就是开员工大会遥望领导在台上发言，中秋该怎么送礼？

我的建议就是这礼就别送了，领导不会收的。

领导最怕的就是这种平时没怎么打过交道，突然 拎着一大盒东西、跑到办公室说要“感谢”自己的人。

这种情况，没有任何理由、没有任何铺垫、没有任何前情，甚至领导对你都没有任何记忆、没有任何把控、不知道你是哪一种人，

这个时候，领导是一定会义正辞严、严词拒绝的，搞不好还会把你作为反面典型给自己立个人设。

毕竟，万一是钓鱼执法呢？

另一方面，你可能要反思一下自己平时工作表现怎么样，有没有犯过什么错误。

吃人嘴短，拿人手软，收了礼就要还人情，工作上多多少少要照顾一点。

但如果你表现很差，比如说经常迟到早退、连自己的岗位工作都不能胜任，

比如说犯过什么错误被记录在案，再比如说平时就是个“嘴巴把不住门”的人设，

你能指望送点礼，就让自己咸鱼翻身，给其他人落下口实吗？

不会的，当领导的，风险意识是很强的，他们会充分评估性价比，

倘若因为收了你的礼而让污水溅到自己身上，这种得不偿失的事情他们是不会干的。

那么你要怎么样才能把礼送出去呢？

首先，干好本职工作。

不要本末倒置。

天天给领导惹祸、给团队拖后腿让领导擦PG，光想着靠送礼捞好处，即便有领导敢收你的礼，拿着也烫手。

不如先踏踏实实把工作干好，让领导感受到你的靠谱、你的工作态度和责任心，再去考虑送礼的事。

送礼是锦上添花，不是雪中送炭。

其次，功夫在平时。

如果和领导实在是不熟，先从办公室人手一份的伴手礼送起，

比如说出差回来带点小特产、平时办公室抽屉里常备解饿解困解乏的各类小零食、小饮料、小点心，领导或其他同事有需要时顺手奉上，

以及偶尔点个咖啡、奶茶，送到领导办公室顺便聊几句拉近一下关系，等等。

等到慢慢熟悉了之后，再“不经意”地送一些不贵重、但实用且能体现心意的东西，

比如秋天的大闸蟹、冬天的车厘子，老家亲戚种的有机蔬菜，这样应季又不至于拿不出手，或有钱也买不着的东西，

给领导一种“这人倒是有心，总惦记着我”的感觉。

这样你来我往，慢慢地关系越走越近，到了逢年过节、关键节点、有事相求，你的礼才送得出去。

当然，这篇文章说的送礼，只是一种人际交往中的正常互动，是你表达友好、尊重、感恩、靠拢的一个动作，

这里的“送礼”，也绝对不是很多可爱的小伙伴理解的“封建糟粕”、“不正之风”（这样的我们也不提倡）。

事实上，小到追一个女生，需不需要通过礼物来表达爱慕？朋友之间需不需要通过互赠礼物、互相请吃饭来传递友情？

对父母亲戚，逢年过节、三节两寿，需不需要买些礼品表达感激、关心？

大到国与国之间的交往，外国领导人来访，为什么也要互赠国礼？

因为，礼物本质上是一个介质，传递的是尊重、情谊，是释放善意的信号，

没有必要因为对方是领导，就立刻站到道德制高点，如临大敌。

马上就过节了，关于中秋送礼，可以看这篇，

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