广东
前言
沉默才会让施暴更猖狂！
天津女高管出差期间，醉酒遭遇老板性侵，后通过调取监控、结合现场录音等证据，成功将老板送入监狱，并判处实刑4年实刑。
但这还没完，老板被判刑后，崔丽丽又开启了长达多年的维权之路......
年入百万女高管被老板性侵
2023年9月22日，崔丽丽接收到公司指派任务，与老板王某同来杭州出差。
彼时，崔丽丽担任该公司的销售总监，属于年入百万的女高管，颇受老板王某重视，此次前来杭州出差，崔丽丽也并未发觉什么异常。
而后，在请公司客户吃饭的时候，老板王某以“喝多了”的名义，让崔丽丽为自己挡酒，而后喝多了的崔丽丽就没有了意识。
在经历了酒醉断片之后，崔丽丽崩溃发现，自己被老板王某性侵的事实。
此后，她在经历了几天的自我怀疑以及应激之后，终于决定捍卫自己的权益。
10月3日，在与老板王某沟通未果之后，崔丽丽在老公的陪同下，来到事发酒店，与当时的值班人员进行了沟通。
结合监控视频画面，崔丽丽发现，当时老板王某抱着自己醉酒没有意识的自己直接走到了王某的房间前面，并命令酒店的保安将房门打开，而后直接将崔丽丽给带了进去。
崔丽丽随即报警，而后在案件侦查过程中，发现了重要线索：崔丽丽被抱进去之后，王某隔壁房间的房客听到了异常情况，还拿着手机录音。
而这份录音，也切切实实的记录了崔丽丽高喊“不要、不要”的反抗声，而隔壁房客大概也是听到了崔丽丽的反抗声，觉得不对，这才出来录音。
有了这份录音证据，加上酒店的监控视频，以及酒店工作人员的证词，王某的犯罪行为被彻底坐实。
经过审理，2024年4月2日，王某强奸罪成立，被判处实刑4年，但在这期间，崔丽丽也遭受了来自四面八方的压力。
公司同事股东的施压、外界不理解的目光，以及那些风言风语.......
崔丽丽也因为这件事患上了创伤后应激障碍，之后甚至无法正常上班，可公司竟然不支持崔丽丽的工伤认定，并以她“旷工”为由，要求解除与她的劳动合同。
而崔丽丽也就此事开启了漫漫维权之路......
崔丽丽受到的影响
庭审这天，崔丽丽专门穿上了自己被老板王某性侵当天所穿的衣服，她在开庭之前接受采访的时候表示，这件衣服见证了自己的“耻辱”，但也可以当做自己庭审时的“战袍”。
崔丽丽的丈夫从始至终都陪在妻子身边，甚至主动减少了一部分工作，还在庭审时座位了“诉讼代理人”的角色上庭。
崔丽丽表示，自己认定工伤的过程十分艰难，是否胜诉也说不定。
但因为这件事患上应激障碍的她目前还在治病，因此考虑到经济压力，她自己来打这个官司。
她透露称，事发到现在已经两年时间，她的创伤应激障碍已然存在，并且与丈夫已经两年没有同房，就算是躺在一张床上，崔丽丽都感觉到非常不安全。
就连最亲密的丈夫想要拉手，崔丽丽都会十分抗拒。
这两年，崔丽丽一直都在接受心理治疗，但幸运的是，崔丽丽的丈夫从头到尾都坚定的站在她身边。
而事发到现在，崔丽丽的丈夫都表示不敢看妻子的视频，这件事对于这个家庭的伤害都非常大，虽然只有两年时间，却像是过了十几年、几十年一样。
只要刷到妻子的视频，他都会主动调静音。
但崔丽丽的丈夫也表示，不管前方会面对什么，他都会勇敢往前走。
但针对这件事，不少网友却起哄崔丽丽丈夫离婚，丈夫回应表示，劝离婚的人都是抱着一种看笑话的态度，说话完全不经过大脑，并称绝对会支持自己的爱人.......
崔丽丽的主要诉求
9月23日，崔丽丽与公司的劳动纠纷一案开庭。
此前，崔丽丽经过多方奔波，终于拿到了官方认证的工伤认定，可公司却表示不服，还企图上诉。
在此期间，法院判决崔丽丽应该得到113万元的赔偿金。
但实际上，崔丽丽仅仅只收到了2万多块钱，与公司的劳动争议以及工伤赔偿案件至今都在走法律程序，这个维权过程十分艰难，但崔丽丽表示她将会坚持到底。
此次开庭，崔丽丽的主要诉求便是要求公司赔偿自己在停工留薪，这期间产生的工资，并且在出事之前没有发放的加班费还有工资等约合200万元，并要求公司继续履行劳务合同。
除此之外，崔丽丽在此次庭审过程中，还追加了诉求，还有新的证据，并请求公司支付自己今年9月份之前的所有停工留薪期间的工资，共计50万元。
加起来也就是250万元的工资尚未发放，崔丽丽的诉求便是将这些工资全部如额发放。
崔丽丽接受采访的时候表示，自己在庭审的过程中并未怎么说话，大部分都是丈夫和朋友在帮助自己发表意见。
而公司此次更换了代理律师，也没有代表出席此次庭审。
崔丽丽称公司准备了多达200多页的证据，比如工伤期间休假的相关制度，而法官在庭上要求对方提供崔丽丽休假之前的公司制度。
而庭审的主要争议还是崔丽丽在停工留薪期间的工资和休假这方面。
事情发展到如今的地步，崔丽丽明显已经心力交瘁，家庭生活也受到了很大影响，但维权之路虽然艰难，她还是想要继续走下去。
那么，你认为崔丽丽最后是否能够胜诉呢？
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