在这个看似平常的9月,一则重磅消息却如同平地惊雷,将沉寂许久的崔丽丽案再次推到了大众眼前。
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9月23日,全国首例职场性侵获工伤认定案涉劳动争议纠纷部分在天津市津南区人民法院开庭审理。而在开庭前一天,也就是9月22日,受害人崔丽丽向大象新闻记者透露了一个惊人的内幕:酒店曾被性侵施害者威胁!
这一消息瞬间点燃舆论,让人不禁对这起案件背后隐藏的黑暗有了更深的好奇。
回溯到2023年9月22日,当时身为德科智控销售总监的崔丽丽,为了工作奔赴杭州出差。一场看似普通的商务宴请,却成为了她噩梦的开端。在宴会上,崔丽丽在老板的要求下陪酒,最终醉酒失去意识。
等到第二天凌晨4:50分,当她在陌生的房间里醒来,发现自己赤裸着身体,身旁躺着的竟是公司实控人王某。那一刻,恐惧和绝望如潮水般将她淹没。
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更让人揪心的是,崔丽丽对于当晚遭受侵害的过程毫无记忆。她只知道,当她在那可怕的清晨醒来,一切都已天翻地覆。好在酒店的监控成为了还原真相的关键。然而,据崔丽丽透露,酒店工作人员告知她,施害者王某曾对他们进行威胁。
这也就不难理解,为何她在获取监控信息的过程中,或许经历了诸多波折。正是因为王某的这种猖狂和恶劣行径,让崔丽丽最终鼓起勇气拨打了110报警电话。她在接受采访时说道:“当天的画面我到现在都不记得,全是监控告诉我的,医生说是我的大脑启动了保护机制。如果没有对方的猖狂和恶劣,可能我还是一个懦弱的我。”
在后续的调查和审判过程中,每一步都充满了艰辛。王某一开始拒不承认自己的罪行,甚至妄图倒打一耙,称是崔丽丽勾引他。好在,崔丽丽隔壁房间的人当时录下了关键声音,其中有崔丽丽喊着“不要不要” 的声音,这才让王某的丑恶嘴脸无处遁形。
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经过一系列调查和审理,2024年4月2日,法庭最终判决王某犯强奸罪,服刑四年,并赔偿崔丽丽3000元。这一判决虽然给了崔丽丽一丝正义的曙光,但整个过程中的艰难,恐怕只有她自己最清楚。
而这起案件并未就此结束。3月24日,津南区劳动仲裁委做出裁决,德科智控公司构成违法解除劳动合同。7月,法庭宣判,法院判决驳回公司诉讼请求,维持工伤认定决定。8月11日,工伤案《行政判决书》最终生效。可以说,崔丽丽在为自己讨回公道的道路上,一步一个血印地艰难前行。
如今,9月23日开庭的劳动争议纠纷部分,主要围绕崔丽丽被侵害后停薪留职期间的薪资问题。崔丽丽及其委托代理人要求德科智控赔偿停工留薪期内崔丽丽的工资,及此前未发放的加班费、带薪年休假、未休假工资等共计约200万元。
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在开庭前一天,崔丽丽再次回忆起被侵害后的遭遇,让人听来无比心疼。她表示,明天开庭,她将穿着遭受侵害当天的衣服和鞋子走进法庭,“曾经我穿着这身衣服遭受屈辱,这一次我也要穿着同样的衣服夺回正义。”
这起案件从一开始就备受关注,不仅仅是因为它是全国首例职场性侵获工伤认定案,更因为它揭开了职场中可能存在的黑暗一角。从崔丽丽遭受性侵,到酒店被施害者威胁,再到后续的劳动争议纠纷,每一个环节都暴露出在权力和利益面前,一些人的丑恶行径。
而崔丽丽,这个坚强的女性,在面对如此巨大的伤害和困境时,始终没有放弃,她用自己的行动,为其他可能遭受类似侵害的人树立了榜样。随着这起案件的不断推进,相信会有更多的真相被揭开,也希望法律最终能还崔丽丽一个真正的公道。
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