贵州
恐怕谁也没想到，反腐清廉这一枪，让安踏打响了!
作为一个运动品牌，当同行们还在卷价格、卷品质的时候，安踏已然走到了行业前列。
因为安踏这两天曝出有74名员工因严重舞弊被辞，其中46 人高层就连总裁级都移交司法了。
2025 年刚开始没多久，安踏就专门设立了“反腐专项治理”。
到了9月16日时安踏的公众号更是公布了“廉洁安踏”的最新进展。
2025年1月份到8月底，安踏集团在内部监察中查到了不少问题，累计共开除严重违纪员工74人。
其中46人则是因为涉嫌违法犯罪，直接被移送到了司法机关（这其中还包含公司的内部人员21人能、外部合作方25人）。
不仅如此，在这些被处罚的人中，还涉及了1名总裁级、14名总监级、4名经理级，对他们的惩罚也是最重的。
更值得关注的是集团，还对已经离职的人也开始了“回溯追查”。
在这其中就有3名曾经在安踏就职的员工，在就职期间因为违规行为被追责。
同时还清理了违规合作方45家，这些案子零零散散的金额加起来竟然有差不多3000万了！
都说“积少成多”，总有人忍不住想要在一些看不到的角落里做一些手脚。
但没想到他们根本就忍不住自己的“野心”，开始变本加厉使劲“薅羊毛”。
长期以往不管企业表面上如何风光，在这样的情况下早就成为“空壳”了。
其实像安踏这样企业内部出这么大问题的还真不少，就比如前几年很有名的一家科技公司。
他们的采购部门和供应商合作，虚报高价吃着不少的回扣，甚至最后查出来有着好几亿的窟窿，最后公司的股价暴跌，消费者对他们的印象也是越来越差。
这样的问题不止会出现在“采购部门”，就比如安踏的高层出现问题后，造成的影响会更大。
不过安踏都把自己的总裁级送了进去，也足以表示出他们对于“反腐”绝不容忍的决心。
毕竟做生意就和做人一样，必须要“讲良心”，只有诚信至上，才能让企业走的越来越远。
比起那些外企碰到这种问题时只想着维护公司的面子，或者就单纯找一个“背锅侠”来一笔带过，最后可能会因此出现不小的问题。
不过国内的企业就完全不一样了，就在9月初时字节就处理了近100人。
其中18人都是因为涉“刑事犯罪、恶意损害公司利益”等等严重问题，已被移交到了司法机关。
就连腾讯、京东等这样的大集团也每年都在起诉、通报。
毕竟如果你对这些人心软了，那就是给自己未来的前途找麻烦。
不少网友们在看到安踏的决心后，也是连连称赞，还表示在几年之前安踏的质量非常好经常购买，但最近几年却越来越差。
还有不少网友想起了在2024年11月时，就曾有一名安踏的高管因为一些事情进了派出所，但没过多久就出来了。
这也可以看出安踏此次的行动是布局已久的，早已做好了准备。
还有另一家主做美容品牌的“Ulike”，在今年九月份时也发布了一份对于反腐零容忍的公告。
不仅如此还直接查处了违反企业“高压线”的案件9起，涉嫌犯罪的12人也已经全部都被送到了公安机关处理。
在这12人中，也不乏有一些研发总监、品牌设计总监等高管，不仅如此，这些人还被列入了黑名单（以后永不录用）。
这可不是冲动的举动，而是经过了深思熟虑后的“秋后算账”。
在消费者的心中，一家公司的产品最重要的不仅是质量，还有公司的“良心”。
如果一家公司突然被曝出了一堆问题，就算价格再便宜，也没人敢前往消费。
当然安踏也并不只有这些行动，他们做出了一个“阳光采购平台”，不管是供应商的报价，还是各种合同条款，全都是透明公开的。
如果有人想要改合同的话，必须要经过充斥审批，就连采购部的经理都无法单独修改合同。
安踏集团的执行董事兼CEO赖世贤也表示：
“诚信就是安踏集团的底线！”
这也给国内的民营企业树立起了一个“标杆”，只有坚持“诚信、踏实、产品有质量”，才能够再市场上站稳。
信息来源：
界面新闻—知名脱毛仪品牌Ulike通报反腐
光明网—涉及金额约3000万元，74名员工被辞退
齐鲁壹点—安踏通报：74人严重舞弊被辞退！
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