就业暖心·桂在行动——桂林市人社局务实举措服务易地搬迁群众

为深入贯彻习近平总书记关于易地搬迁后续扶持 “稳得住、有就业、逐步能致富” 的系列重要指示精神，全面落实党中央、国务院及自治区党委、政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，桂林市人力资源和社会保障局于 9 月 8 日至 17 日，精准聚焦全州、资源、龙胜、灌阳、永福等800人以上的易地搬迁重点县，集中开展 “易地搬迁专场招聘会” 活动，以 “送岗上门、政策到家” 的务实举措，解决易地搬迁脱贫人口稳定增收面临的难题，切实提升搬迁群众的获得感、幸福感和安全感。

此次专场招聘活动精准锚定有劳动能力但暂未就业的易地搬迁对象，严格落实 “251” 就业帮扶措施，为每一位有就业意愿的搬迁群众提供 “定制化” 服务。活动期间，市人社局精心组织比亚迪（桂林）实业、深科技（桂林）有限公司、领益制造（桂林）有限公司等 10 余家重点企业参会，累计提供就业岗位 2000 余个，岗位类型覆盖加工制造、物流快递、商贸服务、餐饮厨师、家政护理等多个领域。其中，普工类岗位占比超 90%，月薪普遍在 4000-6000 元区间，部分技术岗位可达 8000 元以上，并配套社保缴纳、食宿补贴、节日福利等保障，切实让搬迁群众 “在家门口就能找到好工作”。

活动现场设置岗位咨询、政策解读、培训报名 3 个功能区，实现 “求职应聘、政策了解、技能报名” 一站式办理，真正打通求职招聘与政策服务的 “最后一公里”。在龙胜各族自治县瓢里镇安置点，刚搬迁不久的李大姐现场与一家本地家政公司达成就业意向，她感慨道：“以前想找工作得跑到市区，现在在家门口就能面试，还能了解社保补贴政策，太方便了！”

为扩大活动覆盖面与影响力，桂林市人社局采用 “线上 + 线下” 立体宣传模式：线上依托抖音、今日头条、微信公众号等平台，发布招聘会时间地点、企业岗位清单，吸引在外务工人员关注家乡就业机会；线下组建 “政策宣讲小分队”，通过 “点对点入户通知”“面对面政策讲解” 的方式，向群众发放就业创业政策彩页、企业招聘手册，还贴心准备印有政策要点的宣传围裙、扇子等实用物资，累计发放各类宣传资料6000余份，参与群众1800人，不仅帮助220 余名搬迁群众与企业初步达成就业意向，更引导30余名有返乡意愿的外出务工人员留在桂林就业创业，活动达成预期目标。