9月11日,长春人文学院副校长付宏政、社会福祉学院院长崔月琴教授及养老福祉系主任李群、就业创业处处长史绍华一行组成调研组前往长春市益启社会组织发展中心、长春市绿园区至爱老年医疗护理院考察调研。聚焦社区居家养老、机构养老领域的校企合作模式探索、专业人才项目化教学改革,以及福祉文化与银发经济的融合创新等内容进行深入调研,旨在通过校企战略层面的深度协作,破解产教脱节难题,为吉林省养老服务产业提供人才与文化双重支撑。
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上午,学校调研组考察长春市益启社会组织发展中心工作总部。总经理杨丽艳介绍了发展历程。目前形成了以社会服务、公益创新为核心的发展运营体系。开展公益培训、政府购买服务督导评审、居家社区养老服务等多项公益服务,参与多项吉林省地方标准的制定工作。
下午,调研组考察了长春市绿园区至爱老年医疗护理院。院长台丽伟介绍该院集医疗、康复、旅居、教育、培训就业于一体全链条融合发展的现代服务型特色。之后,调研组了解了机构中老年社工的配置情况,参观了老人、残障人士的绘画作品,以及护理院在艺术治疗、园林设计等特色。
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在与机构负责人的交流座谈中,付宏政副校长详细介绍了学校在福祉教育、教学改革和校企合作方面的特色与成效。他指出,学校依托福祉类专业的学科优势,致力于构建“校企双主体”育人模式,以服务区域养老服务产业为导向,推动教育链、人才链与产业链的深度融合。他表达了建立长春人文学院示范福祉社区,设立“养老福祉驿站”,组织学生开展代际互动、志愿服务,拓展养老福祉实践新领域的想法。针对两个机构的特色,提出校企合作可在“订单式培养”“实训资源共享”“项目化课程共建”等方面进一步协商。院长崔月琴教授介绍了学院的福祉教育特色、多学科协同助推养老福祉人才培养的育人模式,表示未来双方在项目化课程、社区共建、专业实习等方面进一步加强合作,共同推动应用型人才培养,助力社会福祉及公益人才队伍建设。
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此次交流标志着校企双方在战略合作上迈出关键一步。学校将围绕人才培养、专业建设与教学改革等方面持续深化合作,共同构建“人才培养有温度、产业服务有深度、文化输出有亮度”的校企合作育人新范式,为吉林省乃至全国银发经济的发展树立标杆。
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