中央定调，退休新规实施以后，70后如何选择退休年龄更加合适？

我们都知道2025年正式实施了，渐进式法定延迟退休年龄改革。同步也实施了弹性退休制度暂行办法，也就意味着告别了过去一刀切的退休年龄，我们在办理退休的过程中是有了更多的选择，既能够选择正常法定年龄退休，也能够选择弹性延迟退休，还能够选择弹性提前退休，尤其是作为70后群体，它刚好赶上这个渐进式的过渡阶段，所以有了更多元化的选择。

作为70后来讲，究竟该如何选择退休年龄对个人来说更加有利呢？我认为要充分考虑自己的实际情况，包括经济条件，身体状况，家庭情况，工作单位的情况，因为根据这些情况综合作出判断，因为每个人的实际情况不同，我们也并不能够是一概而论的，但是有几点我们需要在这里说明，在选择退休年龄方面，就有了一个更好的方式。

退休越晚，养老金待遇水平更高

我们要知道你退休的时间越晚，你的累计缴费年限相对来说也就会更长，将来所能够获得养老金的待遇水平会更高一些，这是因为累计缴费年限高了，那么对应的个人基础养老金待遇水平也都会变得更高，假设延迟一年退休和提前一年退休，可能你的累计缴费年限至少就会相差两年的时间，那么有了这两年的累计缴费年限，对应的初始养老金有的人，可能至少会多增加大几十块，甚至100多块，这对于自身来说还是非常不错的。

除了这个累计缴费年限会提高以外，那么对应的变化还有，个人养老保险账户的余额也会提高，因为你多交了一段时间的养老保险，那么对应的个人账户存储额也会发生新的变化，包括养老金的计发月数也会发生新的变化，这两个条件它会影响到个人账户养老金待遇的领取，所以言而知也就意味着个人账户养老金，它也是会提高的。

我认为选择弹性退休，更重要的还是结合自己的实际情况

虽然说它是能够有力的提高，自己的初始养老金待遇，有的人可能会提高几十元，但是并不是每个人可能都适合于弹性退休，如果说按照正常的法定退休年龄来办理退休，它的好处是不需要提前去打申请。作为工作单位来讲，还是作为你参保个人来讲都一律可以按照正常的年龄正常的去办理退休就可以了，不存在任何的问题。

但如果说选择弹性退休，无论是弹性提前退休还是弹性延迟退休都要提前打书面。报告当然提前退休，完全是取决于个人的意愿来决定，但是弹性延迟退休要取决于工作单位来确定，只有和工作单位协商一致才能够去申请弹性延迟退休，所以。并不是每个人都能够申请弹性延迟退休的，这一点也是需要注意的。

综上所述

作为70后人群，实际上他们都会赶上延迟退休的到来，但是在选择弹性退休方面，如何来选择自身的退休年龄，想要让自己获得一个更高的初始养老金，那么无疑选择弹性延迟退休是更为合理的，但是弹性延迟退休要取决于，工作单位的意见来决定，只有协商一致才能够去申请，否则只能够按照正常年龄去办理退休，也有一部分人群由于身体条件，可能不再适合于延迟退休，那么他们可以选择弹性提前退休，只要符合养老保险的缴费年限，那么都可以去正常的申请，提前三个月向所在工作单位打书面报告就可以了。

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