律师如何通过一场普法培训,赚到20万的创收?
其实真的很简单,只要你抓住最近企业最大的热点,「社保」,给企业支支招……
只要让企业老板因为你的这次普法讲课,发现自己的企业有需求,接下来,就好办了。
除了社保合规专项,你还可以顺势推一推人力资源的大专项和常年法律顾问服务。
这样一来,你算算这一笔账:
一场2-3个小时的讲座,如果现场有几十个企业老板,你只要拿下3-5个客户,每个客户都锁定一套「社保专项+人力资源专项+常法」的组合套餐。
每个客户打包收个8-9万的,你立马就能锁定20万的创收。
当然了,这笔账之所以现在能算,并且能算成,就是因为“社保新规”这个巨大的风口已经来了:
“抱团维权”来了:好几名员工突然联合起来,要求公司补缴多年社保,不补就集体举报。
“天价罚单”近了:有企业已经被举报,正面临几十万的社保补缴和滞纳金,现金流岌岌可危。
“生存危机”到了:不少老板自己一算账,发现如果足额缴纳社保,公司利润直接变负,已经开始认真考虑要不要关门歇业。
可以说,现在几乎所有老板都为社保问题头疼,但真正关键的是,你如何利用一次普法讲座,说动客户找你买单,真正实现这些转化?
核心在于,你要让他同时看到两件事:如果不找律师,他会失去什么;如果找你做律师,他能得到什么。
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