金融业没有寒门逆袭

最近看易公子事件，还是比较感慨的。易公子2014年进入瑞银，2015年入职中金香港，刚工作两年多就完成一笔几百亿规模的史诗级项目，2022年就成为中金的执行总经理。

这个看上去是一个年轻有为的金融大佬，靠自己的才能一步步往上爬的励志故事。

但直到他的父亲易会满被查，他也被拉去调查，很多事情就迎来转折点。

2015年，易公子入职中金香港的时候，他爸已经是中国工商银行行长。在他工作两三年就在搞几百亿项目的时候，他爸已经成为证监会主席，直接坐上中国资本市场的最高席位。

很多金融圈青年才俊的背后，都站着一个巨人，一个手握大权、运筹帷幄的老父亲。

我也是从金融名校毕业，从我同学的发展中也能窥探一二。现在发展好的，在关键岗位任职，未来大有前途的年轻人，并不是大学成绩好的，也不是大学里面学生会任职活跃的，而且那些不显山露水，但是身世显赫的同学。

大学里面卷实习和绩点的，看上去最闪闪发光的同学，后面也如愿进入到大公司做研究员或者投行员工，如今拼死拼活每个月也就赚两三万。每次聚会都感觉他们很累很累，而且心情很差，很怕降薪裁员，也很讨厌领导的pua，这份工作真的在消耗他们的生命。

大学里面搞自己兴趣爱好的，平时不争不抢，不需要保研名额，不去抢奖学金，成绩中规中矩，完全不显眼甚至没有存在感的同学，毕业后不知道怎么回事就进入到了重要央国企部门，去一个重要部门任职。

没有什么寒门逆袭，龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞。你能过什么生活，从出生就决定了。你就算再努力，顶多也就是这辈子勉强混个财务自由，然后让自己的孩子享福。出生不好，这辈子注定不好过，就算吃了很多苦运气好最后混出头了，也只能让子女享福，跟自己也已经没有关系了。

寒门逆袭这件事情，有没有呢？其实也有，但肯定不在金融行业。在科技行业，如果真的是万里挑一的天赋，并且规划路径不错，倒有可能去到硅谷，实现寒门逆袭。想在“华尔街”逆袭，那是不可能的。

金融界，这种事情多了去了，易会满之前的那个证监会主席叫刘士余，后面主动投案留党察看；刘士余之前的那个证监会主席叫肖钢，也在任内提前被免。看看下面这份金融业被调查名单，就明白这一行水有多深了。

金融行业没有什么寒门逆袭，特别是在最近10年，再也没有逆袭神话。你出卖你的劳动和健康，获得一份稍微体面点的薪水，仅此而已。

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