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在职场上，女性经常被视为弱势群体，然而一旦拿起法律的武器反击，也会给那些衣冠禽兽迎头痛击！
作为全国头一例获工伤认定的职场性侵受害人，周丽丽被裁定获赔113万，他拒绝了公司提出的200万赔偿金，就是要死磕到底，让老板得到应有的惩罚。
毁掉的光明人生
事情还得从2023年9月说起，那时候的崔丽丽，是天津一家汽车核心零部件制造公司的销售总监，40岁，年薪百万，是业界公认的女强人。
那天，她像往常一样，为了公司业务飞到杭州出差，跟进一个重要合作，作为公司的核心骨干，这种场面对她来说本是家常便饭，然而她万万没想到，一场精心布置的“鸿门宴”正在等着她。
谈生意嘛，饭局酒局总是免不了的，让她意外的是，公司实际控制人王某也亲自“跟进”到了现场，席间，王某和客户你一言我一语，打着“促成合作”的旗号，轮番向崔丽丽劝酒。
她心里清楚，这种场合喝多了容易出事，本想找借口推脱，但老板王某却不停地强调这单生意的重要性，话里话外都在施压，仿佛这杯酒不喝，就是对公司不忠，就是业务能力不行。
在那种高压氛围下，崔丽丽只能一杯接一杯地往下灌，直到意识逐渐模糊，彻底“断了片”。
等她再次醒来，头痛欲裂，环顾四周，却发现自己并非躺在自己的房间里，身上的衣服不知去向，旁边床上赫然躺着只穿着内裤的老板王某，床边的纸巾更是刺眼地提醒着她昨夜发生了什么。
那一瞬间她如遭雷击，屈辱、愤怒、恐惧的情绪像潮水般将她淹没，昨晚那些模糊的、反抗的片段在脑海中闪现，她心里只有一个念头：
“我被这个畜生强暴了！”
她挣扎着爬起来，胡乱穿上衣服，踉跄着逃回自己的房间，崩溃得一个字都说不出来，作为有夫之妇的她，觉得自己的人生彻底完蛋了，但缓了许久，她振作起来下定决心，让老板王某得到应有的惩罚！
漫漫维权路
回到家见到丈夫的那一刻，崔丽丽再也撑不住了，所有的委屈和恐惧瞬间决堤，她把在杭州遭遇的一切和盘托出，丈夫听完没有丝毫犹豫和指责，而是紧紧抱住她，眼神坚定地说：
“别怕，我们一定要把事情查清楚，让坏人付出代价。”
家人的支持，是她在这片黑暗中看到的第一缕光。
2023年10月初，她和丈夫毅然返回杭州，第一件事，就是去事发酒店调取监控。
监控录像清晰地记录下，当晚她烂醉如泥，被老板王某强行抱进了他的房间，期间酒店保安曾上前试图阻拦，却被王某粗暴地骂了回去。
看着屏幕里那个毫无意识、任人摆布的自己，崔丽丽下定了决心报警，然而，维权的道路远比想象的要艰难，因为监控只能证明王某把她带进了房间，却无法直接证明房间内发生了什么。
王某见状更加有恃无恐，甚至反咬一口，污蔑是崔丽丽为了晋升主动勾引他。
转机出现在检察官逐帧查看的监控里，凌晨1点30分，隔壁房客拿着手机出现在走廊，这个细节让检察官看到了关键证据。
找到那位房客时，他犹豫再三，终于拿出了那段录音，里面有她模糊的反抗声和王某的威胁声，加上酒店保安的证词，证据链终于完整。
2024年4月，法院一审判决王某强奸罪成立，有期徒刑四年，听到判决的那一刻，崔丽丽攥着丈夫的手，指尖的力气终于松了些。
但她没等来喘息。判决生效第二天，公司就以“累计旷工超15天”为由开除了她，那些为了配合调查往返杭州的日子，她每次都提前提交请假申请，只是公司始终没批。
更让人心寒的是，公司始终没有一点歉意，甚至以为她只是为了钱，领导层给她开出200万的封口费，而且附加“不得接受媒体采访”、“不得再提工伤认定”等苛刻条款。
崔丽丽看着协议上的字，突然想起自己躺在医院里的日子，重度抑郁和焦虑让她整夜失眠，创伤后应激障碍发作时，连听到男性声音都会浑身发抖，她意识到不能妥协，因为这不是钱的事，而是清白和公道。
拒绝和解后，崔丽丽开启了更艰难的战斗。
从2024年4月23日开始，她每周都要去天津安定医院接受治疗，药物、心理咨询、物理治疗，整整12次，医生说她的创伤后应激障碍与性侵事件有直接因果关系，这个诊断成为她申请工伤的关键。
但公司立刻跳出来反对：“这是个人犯罪，跟工作没关系！”
崔丽丽又连夜整理出232页材料，从警方结案通知书到出差任务单，从12次治疗病历到专家会诊意见，分门别类标注得清清楚楚，她甚至做了一份50页的参考文档，里面是类似案例和法律条文，连人社局工作人员都惊叹于她的细致。
2024年12月3日，天津市津南区人社局的工伤认定书送到了她手上，上面明确写着她的伤害符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定，属于工伤范畴。
这短短的几行字，背后是无数个挑灯夜读法律条文的夜晚，是丈夫辞去工作全程陪伴的牺牲，是一次次揭开伤疤复述痛苦经历的勇气，公司不服上诉，直到2025年8月法院最终驳回公司诉求，工伤认定正式生效。
2025年3月的劳动仲裁结果出来，公司需赔偿113万元，包括18万停工留薪期工资、72万一次性伤残补助金，还有23万医疗费和交通费。
但截至9月，实际执行到账的只有2万多元，崔丽丽的社交账号“丽丽的战争”里，记录着她继续维权的点滴，这个曾经年薪百万的销售总监，如今把更多精力放在了公益组织里，帮其他受害者整理证据，讲解流程。
她的坚持像一颗投入湖面的石子。杭州30多家企业很快修改了商务接待制度，明确禁止强迫饮酒；天津总工会推出的职场女性权益保护指南里，专门新增了应对职场性骚扰的条款；人社部门开展的专项检查中，把反性骚扰制度建设列为重点。
更重要的是，她让更多人知道，职场性侵不是“私事”，当伤害因工作而起，制度就该为受害者兜底。
现在的崔丽丽，依然需要定期接受心理治疗，但眼神里多了份平静的力量。
她常说，自己咬着牙坚持，不是为了那113万，而是想让每个职场女性都知道，当遭遇不公时，你不必沉默，那些看似坚不可摧的权力壁垒，那些用钱摆平一切的傲慢，在勇气和法律面前，终究不堪一击。
就像她拒绝200万和解金时说的那样：“有些东西，比钱金贵得多。”这场持续两年的战争，她不仅为自己赢回了尊严，更给无数沉默的受害者照亮了一条维权之路。
信息来源：
看看新闻Knews2025.08.09
潇湘晨报2025.09.10《女高管出差遭老板性侵被认定工伤，案件将开庭，当事人：裁定赔偿超百万实际执行2万多》
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