北京
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开源证券研报指出， 赛维时代发布股权激励计划，关注后续经营趋势改善。拟向共计329名激励对象授予403.5万份股票，约占公司股本总额的1.00%。考虑公司服饰品牌影响力和市场份额的持续提升，非服饰业务经营持续改善，库存去化顺利，维持“买入”评级。公司制定本次股权激励计划旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心团队积极性。激励对象范围包括公司董事、高级管理人员等共计329人。以2024年净利润为基数，2025-2027年业绩考核目标增速为70%/155%/215%。此外，公司基于全链路数字化底层，驱动品牌矩阵战略的发展，提升业务扩张的效率。
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