在过去很长一段时间里,有了案底就像道无法愈合的伤疤,刻在不少人的人生档案里。
如果你因为犯了某事儿而被判刑入狱,无论是什么原因进去的。哪怕只是年轻时一时糊涂犯了错,只要在里面待过,留有案底,那么你的人生就算是毁了,一辈子都无法抹去这个污点。
无论是自身还是下一代,都会受到影响。子女自身求职找工作,想考公务员?政审时看到父母的案底,多年努力可能会付诸东流。
有位朋友曾说过,就因为年轻时冲动,犯了错被判了刑。现在30岁了,送外卖都没人要,感觉这辈子彻底完了。
留有案底,想跑个滴滴,送个外卖都很困难,企业一旦听说曾经犯过罪,无一例外全部拒绝。
但是现在事情有了新的转机,国家考虑到犯罪人员出来社会后找工作难的问题,给了轻微犯罪者重启人生的机会,让他们出来后能够重新开始新生活。
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政策明确指出要推动建立轻微犯罪记录封存制度。
这对于轻微犯罪的人来说无疑是一次机会。那可能很多朋友就会问,推行这个制度有什么用吗?找工作的时候企业单位还是要看无犯罪记录证明。
当然,大家担心企业单位查看无犯罪记录证明这一点,相关部门也有考虑。
某些轻微犯罪,哪怕被判过死刑,只要当事人提出申请并符合出具条件公安机关是必须给当事人出具《无犯罪记录证明》的。
比如你因危险驾驶罪被判拘役2个月,或者因帮信罪被判单处罚金,只要服刑期间表现好、真心悔改,申请后相关记录就会被封存。也就是说,申请通过后,在普通企业招聘去求职时,对方查不到这段过去。
但是目前来说,轻微犯罪记录封存的范围是有限制的。咱们先来了解清楚什么是轻微犯罪记录封存。
就是指对于被人民法院依法判处三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金、免予刑事处罚的犯罪行为人,在刑事执行期间、社区矫正期间等具有明显悔改表现的,可以予以封存与保密犯罪记录。
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要注意,累犯、主犯、惯犯以及犯罪集团的首要分子、危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的物质犯罪,故意杀人,强奸,抢劫等暴力性犯罪,毒品犯罪,性犯罪等不在封存保密范围内。
未来,随着制度的细化完善,在企业招聘流程中,对于涉及轻微犯罪记录封存的人员,会有更合理规范的处理方式。
比如,在某些对安全、诚信要求不那么高的岗位招聘时,企业或许无需知晓求职者是否有过轻微犯罪记录。
而对于一些特殊岗位,在依法依规的前提下,可能会有更严格的背景审查流程,但也会充分保障被封存记录者的合法权益。
这一制度才刚刚起步,后续肯定会不断优化,真正实现让轻微犯罪者有机会重启人生,同时也保障社会的公平与安全。
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如果你身边有这样的亲友,不妨告诉他们,别被过去困住,政策在向前走,生活也该有新的可能。
不知道以上内容有没有帮助到你们?今天的分享到这里就结束啦。无论身处何种境遇,和家人的联结都是重要的支撑。
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