8月28日,金山区“心动offer”训练营8月专场在青伴空间活力开营。本次活动在7月专场的基础上再度升级,聚焦青年大学生就业需求,创新性地将面试实战环节拓展为“单面+群面”组合模式,直击青年求职痛点,力求全方位提升其求职竞争力,打破“就业难、难就业”的困局。
训练营首日,满满干货“火力全开”,为学员们集中“充电”。活动伊始,便着眼金山蓬勃发展机遇,深入解读区域产业布局,带领学员们解锁本土赛道上的“心动岗位”,让家门口的就业机会变得触手可及。
上海市创业指导专家志愿团金山分团的资深专家结合就业市场趋势,为同学们提供个性化职业定位建议,鼓励同学们“要在本土优势领域找到自己的‘发力点’”。现场还设置了简短的互动问答,针对同学们提出的问题逐一解答。
来自上海应用技术大学的盛同学表示:“这场活动特别及时,以前对求职面试一知半解,听了专家的指导讲解后,思路一下子清晰了,收获了很多实用技巧,接下来找工作更有信心了。”
次日,学员们怀揣精心打磨的简历,走进高新区的两家优质企业——上海升翕光电科技有限公司和泰铂(上海)环保科技股份有限公司,开启“沉浸式实战面试”双场景体验。
在上海升翕光电的会议室里,无领导小组面试率先拉开帷幕:围绕议题,学员们踊跃发言,有人梳理讨论框架,有人协调观点分歧,现场氛围紧张又热烈。一旁的HR团队则细致观察,记录每位学员的沟通表达、逻辑思维与团队协作能力。
在泰铂环保的单独面试间内,资深HR针对学员简历中的实习经历、专业技能逐一提问,既考察“突发情况应对能力”,也追问“未来的职业规划”,同时结合企业岗位需求给出针对性建议,让学员们直观感受到单面的考察重点与应答技巧。
上海电力大学的俞同学分享道:“实战面试环节特别有意义,让我提前感受了求职氛围,发现了自己的不足之处。HR的点评非常专业,给了我很多宝贵建议,回去后我一定好好改进,争取在正式求职中脱颖而出。”
“通过‘心动offer’训练营的活动,能让更多有求职梦想的高校学生近距离感受职场。”市青联委员、上海升翕光电科技有限公司副总经理彭勃表示,近年来金山区的“金种子培育计划” “心动offer”训练营等活动,不仅为学生搭建了实践平台,也促进企业更好地选人、用人。
记者:杨季峰、陈忆文
通讯员:于泓泓
编辑:俞萝寅
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审核:陈建军、林堃
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