内蒙
近日，康巴什区召开“市区人社+法院”联合调解工作座谈会，会上同步成立“市区人社+法院”联合调解中心并为联合调解中心揭牌，康巴什劳动人事争议多元化解机制建设迈入新阶段。
会上，市人社局、区人民法院和区人社局围绕劳动人事争议案件特征、矛盾纠纷产生原因、劳动争议处理中的热点难点问题等情况展开深入研讨。区劳动人事争议调解仲裁院院长介绍，随着区域经济持续发展及新业态不断兴起，劳动人事争议案件数量逐年攀升，2025年已受理各类案件近2000件，“案多人少”的矛盾日益突出。
记者了解到，针对当前工作难点，与会人员就如何制定完善裁审衔接机制意见达成了初步共识，共同商议“市区人社+法院”联合调解工作新方法、新思路，并围绕调解中心将建立的“三项机制”展开研讨：常态化信息共享机制，实现争议数据互联互通；专业化联合调解机制，整合仲裁员、法官等调解力量；规范化裁审衔接机制，统一劳动争议裁审标准。
下一步联合调解中心将坚持“预防为主、调解优先、法治保障”原则，打造“调-裁-审”一体化服务平台，着力提升争议化解质效，努力建设成为服务群众、定分止争的示范性平台，为法治康巴什、平安康巴什建设提供坚实法治保障。
（文：艾冉暄 图：区人民法院）
编辑：李 洋、折 璞（实习生）
校对：金华丰
审核：李臻昊 王芳
终审：纪杰峰
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