养老金发放按时足额保障，但这几类人需要注意，看看是否你在其中

我们作为退休人员来讲，养老金待遇的发放都是能够保证按时足额的发放，但实际上对于一部分人群，尤其是这几类人，要注意看看你是否在其中，因为它可能会影响到你退休养老金待遇的发放，那么我们就来看看是哪几类人群。

第1类人群，没有及时完成生存资格认证的

养老金的生存资格认证，一定要每年完成相应的一次认证，如果说没能够及时完成认证，那么就会造成养老金暂停发放的情形，这对于个人来说是毫无疑问的，所以第一时间及时的完成认证，这个是非常关键的，而且作为每一个退休老人来说，每一年都需要至少完成一次相应的认证，这种情况下，才能够正常的去领取到退休养老金的待遇，否则的话就会暂停发放。

但我们需要注意的是，即便暂停发放，只要你能够正常的完成认证以后，那么暂停发放的这一部分又会重新恢复发放。所以说养老金生存资格的认证其实是关系到你的养老金能否按时足额的领取，每一年至少完成一次认证就可以了，但是我们在认证的过程中是可以提前认证，但不能够推迟认证，如果一旦推迟认证，也可能会造成暂停发放的情形。

第2类人群，城乡居民养老保险补缴变化

过去我们都知道，参加城乡居民养老保险的，一般情况下在60岁之前都能够完成一次性补交，直接是可以办理退休，享受按月领取居民养老金的待遇，但是从2026年1月起，有部分地区收紧了补交的规定，比如说，像海南省近期就出现了相应的规定，在2026年1月以后不允许一次性补交，只能够延迟退休，当延迟5年以后还不具备15年的缴费年限，那么才允许补交。

这也就意味着，像海南省这一地区，首先推动了城乡居民养老保险补交的规定，那么很有可能，就会产生一个多米诺骨牌的效应，也就是说很多地区，都可能会出台相应的政策，所以我们作为个人来讲，就不应当抱有侥幸的心， 应当第一时间完成相应的补缴，因为只有这样才能够让自己获得一份，按月领取基本养老金的待遇。

第3类人群，灵活就业者

作为灵活就业者，在参保的过程中，也可能会发生一定的变化，这种变化主要体现在，法定退休年龄的变化和养老保险最低缴费年限的变化，我们要知道作为一名灵活就业者，也要满足养老保险，最基本的缴费年限和需求，也就是说你的累计缴费年限将达到15年以上，同时也要满足正常的法定退休年龄。

但是到2030年以后，作为灵活就业者，在参加养老保险的过程中就不能够再按照15年来参保的，要相应的提高缴费年限，比如说由15年提高到20年的时间。最终才具备办理退休的条件，2039年以后办理退休的人群，一律都按照20年的最低缴费年限来参保。所以说这部分人群，也是需要注意的，由于自己没有工作单位，那么就应当相应的提高缴费年限了。

综上所述

养老金的待遇虽然说能够保证我们每一个退休老人按时足额的发放，但是以上这几类人群一定要注意，如果说你没有能够在第一时间，及时的完成养老金的生存资格认证，或者说作为灵活就业者，没有按照规定的时间，去缴纳养老保险的缴费年限，还有一部分参加城乡居民养老保险的个人今后不再允许一次性进行补缴，那么这种情况下，都会影响到自己今后办理退休享受养老金的待遇，我们一定要注意了。