湖南
正值仲夏，中国这边也是热得不行，更靠近赤道的印度，炎热程度可想而知，估计全部都是大火炉了。
问题是这个档口，印度的空调歇菜了。
要知道，酷暑天里，压缩机成了稀罕物。没这玩意儿，空调就是个空壳子。
塔塔集团急得跳脚，千里迢迢找中国海立集团求援。又是想让人家去设厂，又是盼着拿核心技术。
海立集团直接拒绝，回答的非常干脆。
别骂中国企业冷血。看看印度以前干的事，换谁都得攥紧拳头，不会再上第二回当。
2012 年保变电气去印度建电厂，带着真金白银和技术。花 2 亿盖了现代化工厂，手把手教出 100 多个印度工程师。结果呢？这些人转头就跳槽到本土企业，印度当局还在背后使绊子 —— 招标优先本土企业，外企扩产手续能拖到天荒地老。最后保变赔得底朝天，只能把股权贱卖，灰溜溜回国。
纬创更惨。在印度砸了 30 亿建工厂，刚开始赚钱，员工就天天罢工。印度Z府揣着手看笑话，最后本土企业花 10 亿就把整个厂子吞了。
小米也没逃过去。巅峰时雷军还被印度领导人接见过，赚的 50 亿利润还没焐热，就被各种罚款盯上。今天说定价不合理，明天说零部件违规，说白了就是不想让钱流出印度。
中冶赛迪帮印度建了世界最大炼钢高炉，教他们降能耗、减污染，转头就被加关税。
这哪是合作？分明是杀猪盘，全是坑。先扔块肥肉勾你进来，等你把技术掏得差不多了，就一刀宰下去。
印度想学技术，却总想着走捷径。拆中国盾构机，不让中国技术员入境，自己瞎琢磨，最后拆得七零八落装不回去。学特高压，刚摸到点皮毛就敢吹自己全掌握了，结果处处打脸。
他们学不会中国企业的工匠精神。中国盾构机从依赖进口到占全球 70% 市场，靠的是技术团队没日没夜地啃硬骨头。印度呢？只想抄作业，还没抄明白就想把老师赶跑。
这次海立拒得好。不是中国企业小气，是印度把路走绝了。想拿技术？先学学怎么做人。想搞发展？先扔掉那些投机取巧的心思。
中国企业吃过的亏，不会再吃第二遍。这拒绝，是给印度提个醒：耍小聪明走不远，踏踏实实才有出路。
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