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不少朋友都好奇,村里的干部干着不少基层工作,是不是当上了就等于有了 “编制”?
先明确一点:村干部本身没有编制
要知道,村党支部委员会和村民委员会(也就是大家常说的 “村两委”)是基层群众自治组织,主要负责村里的公共事务、服务村民等工作。村干部是由村民选举或党组织推荐产生的,不属于国家机关公务员,也不是事业单位工作人员,所以本身并不具备编制身份。
不过,这并不意味着村干部没有进入编制的机会。相反,为了鼓励优秀人才扎根基层,国家和各地都为村干部开辟了专门的 “入编通道”,这也是大家比较关心的点。
村干部的 “入编机会” 有哪些?
1.公务员省考的专项岗位
各地每年的公务员省考中,乡镇(街道)层级的公务员岗位里,常会划出一定比例专门面向村干部招录。这意味着,只要符合报考条件,村干部可以通过公务员考试进入体制内,获得公务员编制。
2.乡镇事业编制的定向招聘
部分地区会针对表现优秀的村干部,开展乡镇(街道)事业单位编制人员的定向招聘。通过这类招聘进入岗位后,就能成为事业编制人员,享受相应的待遇。
3.优秀村书记的选拔晋升
对于特别优秀的村党组织书记,还可能通过干部选拔程序,直接进入乡镇(街道)领导班子。一旦成为乡镇(街道)领导干部,就会具备公务员编制身份;如果后续继续保持优秀表现,还能有进一步的晋升空间。
大家常问的几个问题,也一起聊聊
外村人能不能来当书记?”
原则上从本村优秀党员中推选,但组织下派或跨村任职的试点正在推开,关键看地方政策。
“事业编干部下沉到村任职,算村书记吗?”
算,但人家本来就带着编制,只是换了个岗位,不占村“两委”的“编外”名额。
“支委、村委成员算编制吗?”
再强调一次:不算。哪怕进了支委,身份仍旧是“群众自治组织人员”。
“养老保险给不给交?”
部分地区是没有养老保险,但到达年龄有相应的超龄离任补贴。但是,也有部分地区已实行“村干部养老保险”制度,由县财政、村集体、个人三方按比例缴费,退休后按月领钱。
“年轻、学历高、贡献大,是不是更有机会?”
没错。年龄轻、学历高、考核优、荣誉多,在定向招录、破格提拔时都是加分项。
四、写在最后:别把“编制”当唯一目标,但请把“机会”牢牢攥在手里
村干部的舞台不在办公室,而在田间地头。把路修通、把产业盘活、把矛盾化解,组织看得见,群众更看得见。当实绩摆在那里,编制只是水到渠成的那张通知书。
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