为什么这么多CBA年轻球员选择了远赴海外？这四个问题值得深思！

继23-24赛季崔永熙逐梦NBA、杨瀚森休赛季参加NBA选秀，林葳、余嘉豪、曾凡博在休赛季也先后选择结束征战CBA远赴海外发展！这一系列的球员出走虽然有利于中国篮球的发展，但对于CBA联赛而言也敲响了警钟，这四个问题如不妥善解决将直接影响到CBA的未来！

一、薪资问题！

林葳、余嘉豪、曾凡博无一例外本赛季都是A类合同到期又无法直接签约D类顶薪的球员，在无奈选择B类合同的情况下薪资最高也只能签到200万，这与以上三名球员的个人表现极其不符！要知道林葳是南京同曦的绝对核心球员、余嘉豪也已经成长为国内顶级内线、而曾凡博的未来更是不可估量！作为职业球员未来的一切都不可预估伤病、状态等一系列因素都很可能导致其职业生涯发生巨大的变数！曾经山东男篮的顶级球星丁彦雨航就是最典型的例子，从四字外援到走下神坛也只在一夜之间，这种吃青春饭的行业如果没能在最好的年华拿到匹配的薪资很有可能一辈子也就得不到了！

二、外援制度！

CBA外援制度由23-24赛季的四节4人次调整到如今的四节6人次，可以说所有的国产球员战术地位都因此发生了巨大的变化，外援成为了主导球队打进季后赛甚至登顶总冠军最重要的筹码！这些年轻球员个人能力、个人技术都处在上升阶段，但面对大环境的改变无奈只能交出球权、放弃战术地位选择干一些脏活累活，这种严重的心理落差对于球员的心理影响还是十分巨大的！虽说团体型竞技体育每个人都承担了不同的角色定位，但对于这些从少年队、青年队就一直打核心的球员来讲其实是很难接受的！外援政策的变化虽然促进了联赛的观赏性，但同时也让这些曾经的核心国产球员举步维艰！

三、联赛环境！

CBA公司朝令夕改、裁判执法不公、俱乐部的不作为、主教练的不职业这一系列的问题对于球员来讲都是无法呐喊负面情绪的累积！那些中下游能力水平的球员没有呐喊的资本，而大部分老球员又都与球队成为了共同利益的摇旗者！唯有这批新生代又有能力的球员选择站出来远走他乡给予回击！CBA管理层真的该到了去认真思考一下联赛未来的时候了，联赛的发展不仅仅是眼前的利益，它需要一个能保证其稳定发展、健康有序成长的核心思想！中国足球超级联赛已经被钉在了国民体育的耻辱柱上了，就不要让中国篮球的最高级别联赛重走老路了！

四、个人因素！

中国职业篮球的发展从CBA元年开始追溯，八一王朝的辉煌得益于政策性选材、广东宏远王朝来自于青训体系 的深耕、北京首钢的四年三冠、包括最近的一个王朝辽宁男篮，他们都受益于自己寻找到了一个适合自己球队发展的完整体系！他们利用这套体系培养、充实自己所需要的球员，但归根到底无一例外他们都在这批球员的培养下了大功夫，所以才有了那么多的一人一城、效力十年甚至二十年的老球员！他们有球队认同感、国家荣誉感、个人归宿感，但如今呢？伪职业让人眼中只有了利益，球队与球员之间不再相互信任，一切的一切都可以用金钱当作筹码，球员跳出他们设定的规则之外也就不意外了！