“紧缺”成笑谈，包头紧缺人才引进被确认萝卜岗，处分偏轻引质疑

2025年内蒙古包头市委讲师团“紧缺人才引进”计划在被网络举报后，相关部门介入调查的最新通报出来了；本次紧缺人才引进被确认存在因人设岗情况；就是老百姓俗称的“萝卜岗”，让“紧缺”成为笑谈！

从通报的内容看，本次“紧缺人才引进”存在很多违规的地方，但是相关责任人是否“违法”通报中没有说。

通报中只是对负责本次人才引进的相关单位与责任人做出了“违规定性”。

首先认定了2025年包头讲师团人才引进招考结果无效；其次依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理，并给予党内严重警告、降级处分等等处理；同时，对人才引进相关负责人给予了诫勉处理。

从以上的处理看，本次被引进的王某丹、郜某兴、张某等三人的事业编泡汤了；他们以后也与体制内绝缘。三人是否有其它的经济损失有社会阅历的人都知道；能拿到萝卜岗的应聘者付出不是一般的大。

王某丹、郜某兴、张某敢于乱来，问题的根源是在主管责任人；他们应该受到最严厉的处罚。不过从免职、降级、警告与诫勉谈话的处罚看，等于在这些人身上挠了一下痒痒，处罚后果又非常有限，一点都不影响他们的铁饭碗，更不影响他们的权力使用（仅降职的稍微有影响），谈何举一反三，是典型的高举轻放！

为什么说对相关责任人处理是高举轻放呢？看过王某丹、郜某兴、张某的“被引进”经历就知道，我们的一些人是多么的明目张胆，该岗位如果不是网友举报，是非这三人莫属的！

在2023年12月4日发布的《包头市委讲师团所属事业单位面向社会公开引进紧缺急需专业人才公告》中拟引进4人，同月9日王某丹、郜某兴、张某等三人进入下一个环节；当时就被网友举报是“萝卜岗”。

相关单位调查后，撤销了本次人才引进；这三人事业编的美梦鸡飞蛋打了第一次。

在2025年1月17日，包头市又发布一模一样的紧缺人才引进公告，计划引进三人。不过年龄由2023年的38岁放宽到40岁；最后公示名单与2023年一模一样，还是王某丹、郜某兴、张某这三人。事情马上再次上了热搜，很多网友给了包头本次人才引进起了一个诨名叫“非你莫属”！

包头市紧缺人才引进目标太明显了。一个是年龄问题，哪有40岁的人还参与人才引进呢？

能参与人才引进的一般都是名校应届生或者高职称人员；王某丹、郜某兴、张某三人符合哪一条，明显是在硬塞。其次是放宽了2岁年龄，是引进人才延迟了2年，三人老了2岁；明显是为这三人量身定制的招聘计划！

从包头的紧缺人才引进看，我们的人才引进政策已经严重跑偏；被一些权贵们滥用了，完全脱离了人才引进的初衷。

他们不是在引进“紧缺”人才，而是引进“自己人”；他们为了自己人能进体制内，已经到了明目张胆的地步；如此行为降级、免职、警告能怪网友“热议”吗？所谓的“举一反三”就是在糊弄傻子的！