广东
“今天咱们 6 点准时跑路，拒绝无效加班，别忘了在钉钉上打卡。”
“橙色暴雨预警，同事A不去公司了，那我们全部都申请居家办公。”
“同事迟到了，站在门口陪他一起迟到。”
“老板派了个很差的任务，一个同事不接，其他人也不接。”
最近，网络上开始流行起了职场“外卷”，即“内卷”的反义词，指不在领导面前争着表现，不抢项目机会，外卷的核心是员工团结、抱团躺平、一致对外，杜绝领导口中的“你不干有的是人干”的现象，拒绝无效加班等等。
“以前大家内卷，比谁干得更多，结果是工作量越来越多，要求越来越高，人们的付出越来越多，回报却不见得增加”，打工人小美总结。
内卷、最终卷的是工作量、学历、薪资、待遇，而外卷的本质，是维护打工人的权益，打工人之间不起内讧，争取一个平等和谐的工作环境。
但这在领导或者老板看来，显然不够激情、不够紧张，不够让员工全身心地为公司付出，让公司获得最大的收益。
有人说，这在深圳是非常不现实的情况，深圳最不缺的就是内卷。
每个人的经济等各方面压力不同，注定了有些人可以在职场躺平，而有些人只能抓住所有的机会，否则车贷、房贷、养娃等重任，都无以为继。
还有一个很重要的原因，深圳不缺人才，老板那句“你不干有的是人干”在深圳都能算是一句口头禅了，排队上班的人太多，不想卷的人走了，还会有源源不断的人继续卷。
所以，在深圳，你经历过“外卷”的职场吗？你认为这在深圳现实吗？是否感受过内卷带来的困扰？欢迎留言分享你的经历。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
