在很多家庭里,“上大学”与“找工作”之间的距离,往往比想象中要近得多,上大学不仅仅是选一个自己感兴趣的行业,发展自己的爱好,还有关于未来的考虑。在这个一切都快速发展的时,就业已经成为了越来越多人看重的关键要素,一个专业是否契合未来方向,学校能否提供实质性的就业支持,就业率和起薪到底如何——这些,也是许多高考志愿选择中的核心问题。
当就业成为判断高校质量的硬指标时,一些原本“低调”的大学开始走进视野。它们也许不主打“光环”,但却凭借着硬核的专业背景、清晰的人才培养路径和完善的就业服务系统,让毕业生稳稳走入行业“主战场”。华东理工大学,正是这样一所典型的实力派。
小编用一组数据告诉你:华东理工大学就业情况到底如何?
根据华东理工大学发布的《2023届毕业生就业质量年度报告》,学校2023届本科毕业生去向落实率达到91.42%,整体远高于全国高校平均水平。其中,工科类专业普遍超过95%,例如资源循环科学与工程、精细化工、机械设计制造及其自动化等专业均为行业“抢手货”,而软件工程专业更是达到全员就业。
华理学子就业满意度也很高,华理本科毕业生达到97.92%,均位居全国前列。更值得注意的是,行业对口率超60%的情况下,就业单位质量普遍较高,有近60%华理学子进入500强企业、央企、国企和事业单位,包括中石化、中化国际、税务总局、上海汽车、华为、阿里巴巴等知名公司。
学校如何帮学生实现“高质量就业”?高就业率不是偶然,而是由一整套精细化、系统化的就业支持体系保障的。在软科最新公布的大学生满意调查中,华东理工大学以62.8%的学生帮助率拿下全国第五,力压许多985、211高校
提供“全链条”职业发展服务:华东理工大学就业指导中心从大一新生入学起,就建立“四年职业发展规划体系”,包括:职业兴趣测评与认知课程、行业认知实践、模拟面试训练、就业与考研双通道辅导、简历门诊、校企专场招聘、深造指导等等。
学校每年举办超过300场校园招聘活动,邀请超3000家企业入校招聘,涵盖化工、制药、材料、能源、IT、快消等多个行业,确保学生能接触到最优质的就业资源。就业服务网、公众号、服务群上更是不断发布招聘信息,近八成学生都通过学校发布的信息找到了心仪的工作。
为了打通就业“最后一公里”,华理与超过百家企业签署产教融合合作协议,共建实习实训基地,开展联合项目,定制化行业对接项目,打通企业“直通车”。积极建设上海“西南五校”与“五个新城”校地-校企协作平台,让学生学有所成、学有所用。与50余家企业建立“校企直推”工作机制,将毕业生的简历直接推荐对接企业人力资源部门,成功就业900人次。学校还设立“就业导师”制度,邀请行业专家、校友企业高管担任导师,亲自进入企业了解岗位,为学生提供一对一职业咨询,定向推荐岗位。
此外,2023年共有47.88%的本科毕业生选择升学深造,其中近40%以上进入“双一流”建设高校,部分学院超过50%,也有学生被新加坡国立大学、杜伦大学、伯明翰大学等国际一流高校录取。
毕业不是终点,而是职业旅程的起点,选择一所大学,不仅要看它今天能不能帮你找到工作,更要看它是否有能力塑造你面向未来的适应力与成长力。华东理工大学的毕业生在就业数量、质量、岗位对口率等方面,都呈现出稳定而强劲的表现。所以,如果你正在寻找一所真正“以就业质量为导向”、能帮你走好人生第一步的高校,华东理工大学是一个值得考虑的答案。
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