娃哈哈遗产争夺战：娃哈哈能否顺利走下去？企业传承应放在首位

宗庆后生前有三个孩子，现在和宗馥莉在争遗产的事情，香港的官司已经开打了。这一场私生子争遗产，可以说在中国乃至在所有人看来，都惊呆了下巴。有人说它是一出狗血剧，也有人说它是企业家的一些人性的正常行为。但是不管怎么说，作为宗庆后宗老先生来讲，确确实实都给所有人一个非常大的惊讶。

如果仅仅是家庭内部的问题，我想可能也不会有这么大影响。我们今天姑且不去谈宗庆后的人设，不去谈宗庆后婚外生子合不合法，也不去谈这场官司的结果怎么样。但是我们来看一看，现在这个事情对娃哈哈、对其他企业的影响到底有多大。

两个问题，第一就是遗产继承和企业传承的问题。第二个是家庭内部矛盾和企业管理能否持续发展的问题。先说说遗产传承和企业传承。现在应该说目前已经确定的娃哈哈的企业传承，基本上算是传承到宗馥莉这了。应该说娃哈哈的传承还算是比较顺利的，虽然中间有过一波三折的曲折，但目前宗馥莉已经当上董事长。

如果说因为遗产继承来影响到娃哈哈的正常经营，甚至最后娃哈哈因为在这一场遗产继承过程中出现了非常多的问题，那么娃哈哈真的还能继续下去吗？这才是最最重要的。

其次就是家庭内部矛盾和企业管理的矛盾问题。目前由于这样的事情，可以说娃哈哈内部也出现了若干种声音。有的进一步来说，宗馥莉做得霸道，人员管理上太狠，对其他的几个同父异母的所谓兄弟、妹妹，有点不太讲情义等等。实际上这样的情况，我个人认为，这都是在借题发挥、借事生事。

按正常来说，无论是宗馥莉也好，还是同父异母的几个弟妹也好，他们的事情由他们自己来解决。别人到底能知道多少情况？别人到底是抱着什么样的初心来处理这件事情？尤其是宗庆后的弟弟，也就是宗馥莉的叔叔，在这个时候说出那些话，我想可能多多少少都有一点借题发挥，甚至是落井下石的感觉。

因此我说，如果在正常的情况下，无论是宗馥莉还是目前娃哈哈所有的管理层，都应该集中精力把娃哈哈的事情做好，为宗馥莉分担一些工作、分担一些精力、分担一些责任，把娃哈哈正常的经营工作发展下去，这才是正道。

面对这样的情况，社会都在看这些笑话，都在议论宗庆后的所谓“布鞋”企业家、所谓道德高尚的人设，和这样一个狗血剧等等。这些真的只是看看笑话、看看热闹就好，大可不必过多地去关注这些。我觉得更多的关注应放在宗庆后先生已经走了，对这样留下的事情让后人来处理，这本身就是一个悲剧。现在如果处理不好，对娃哈哈的影响，可能就是悲上加悲。

因此我希望我们每一个人，都在为娃哈哈着想，都在为宗馥莉处理这件事情出一点主意，都在想方设法地让他们的家族、让他们的家庭内部更好地和谐相处，能够一起好好的生活下去，这样才是一个正路子。