我，33岁中年女，生完孩子后被公司边缘化，该怎么办？

这是格总在人间的第883篇原创

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如果你是男生，一定要好好研究这篇文章，并结合实际帮你的女友或另一半给出具体的实现路径。

职场女性生完孩子回到公司，却发现被边缘化，这个现象非常普遍，该怎么办呢？

下面这3条建议，不光对休完产假的女生有帮助，任何一个职场人如果你希望保护好自己，也一定要认真看完。

1、先说第一个建议，千方百计搞好跟你的直接领导的私人关系。

像我就见过一个女生生完孩子回到职场，岗位有人了，不过没关系，领导已经帮她协调好调往另外的重要岗位，于是她顺利完成职场回归，领导也可以对新岗位发挥影响力。

还有女生回来后发现被边缘化，而她的前领导已经离开，了解到女生现状后前领导向她发出邀约，说不如你过来跟我干吧，一句话就给了她更大的新平台。

你看，这就是来自直接领导的保护，因为你和他有很好的私人感情，他就愿意出力帮你。

大家千万不要觉得公司的利益和你的领导的利益完全一致，不是的，领导也是人，他也有小九九，绝大多数领导都希望能有自己的小圈子，小圈子里每个人对自己忠诚而不是对公司忠诚。

下属们把命运托付给他，把自身利益和他绑在一起，所以，他也会尽全力保护这些下属。

这跟你的业务能力强还是不强，并不完全挂钩，反而是，某些业务能力强的同事如果性格比较桀骜，不服管，领导也很头疼。

这时候即使你业务能力弱一些，但听话，领导也会倾向于和你走得更近，绑定你而不是绑定别人。

很多打工人总喜欢跟公司讲道理，没有用，你有你的道理，公司有公司的道理，这个世界从来就不是谁有道理谁说了算，而是谁更强，谁说了算。

所以我经常跟大家说，职场上面临的80%，甚至90%的问题都可以通过搞定跟直接领导的私人关系来解决。

打工人千万别一天到晚闷着脑袋做事，你要分出一部分精力放到人身上，放到人和人的关系上面。

有个词叫事在人为，没有人支持，你就做不好你的事，甚至拿不到做事的机会。

2、那么第二个建议是什么呢，就是要学会利用组织之外的资源，来保护你在组织内部的地位。

很典型的例子就是销售。

销售搞定重要客户，客户跟他关系很好，只认他，那公司就不敢轻易动他，他在公司内部就不会被边缘化。

我见过的例子里，还有个女孩子跟政府部门打交道非常熟练，熟知政府内部权力如何分布，职能如何协作，她跟不少人还有私交。

她休产假期间，顶替她干活的同事成为她事实上的助理，因为同事跑一天完不成的活儿，她一个电话就能搞定，等到她休完产假回到公司，老板立即让她回到原来岗位，因为离了她的确玩不转。

这种人，就永远不可能被边缘化。

我发现很多人打工把脑子打傻了，只看得到眼前的任务，只看得到自己干什么活儿，赚多少钱，其他啥也不知道，啥都不懂。

大家千万别这样，一定要从具体的职位上抬起头来，俯瞰整个公司，因为你的公司也是一个生命体，是生命体就需要从外部交换信息，汲取能量，需要和其他生命体协作才能创造出价值来。

你作为和外界接洽的相关人，一定要利用好职务便利，用生命体间的协作质量来为自己定价，才能摆脱螺丝钉的命运，避免被边缘化。

3、最后来说下第三个建议：你要拥有伤害公司的能力。

我们不少打工人真的很善良，从来没有过伤害别人的想法，更不消说行为，而且，很多人还特别享受这种做个好人的道德优越感。

说白了，就是一种精神胜利。

刚刚我说了，这个世界根本不看对错，只看强弱，同样的，这个世界也根本不看好坏，狮子吃掉羚羊，你能说狮子坏吗，所以你是学习做狮子，还是继续当羚羊呢。

这就是为什么我说，你一定要让自己具备伤害公司的能力，注意，我说的是能力，不表示你一定要做，善良要有锋芒，锋芒就是当有一天公司决定伤害你，你能够给出有效反制。

如何反制呢？

电视剧《凡人歌》里，休完病假回来的那隽遭遇公司冷暴力，上司老鲁逼迫他走人，但是那隽非常冷静的收集公司违规加班证据，用手机拍下团队熬夜加班场景，还有卫生间里的倒计时和横幅。

另外他还悄悄录音和老鲁的对话，关键时候用得着。

那隽的想法很清楚，即使证据不被全部采用，舆论造成的压力也够公司喝一壶的，果然，他如愿拿到了想要的赔偿条件。

那隽的做法就是我们每个打工人的榜样。

大家不要等到出了事再动手，即使风平浪静，也要有意识在公司内部掌握足够多的核心信息，核心技术，或者任何可能对公司造成伤害的东西。

只有当公司发现你不是个善茬儿，你掌握的东西能够对他造成伤害，他才不敢轻易动你。

大家千万别把公司想太好，你把他想太好，对他没防备，等到有一天他伤害你会毫不犹豫。

公司只讲利弊，他想合作，你必须得有足够大的价值。

他不想合作了，你的价值就没用了，这时候你如果想让他妥协，只有一条路可以走，就是让他知道你可以伤害他。

以上我说的虽然是有能力伤害公司，在实操中更多的情况，是你有能力伤害到公司里某个有权限的管理者。

比方说，你识别出他人际关系里有矛盾的薄弱环节，同时搜集到证据，关于他不希望被张扬出去的事，那么你和他的强弱关系会颠倒过来，不是你求他，而是他求你。

当然，我建议你仅仅自保即可，不要路径依赖，贪图得到更多本不属于自己的东西，否则会遭受反噬。

好了，以上3个建议分享完毕。

每个人都可以认真盘点一下，其中哪一点你可以做到。

职场的法则很丛林，也很简单，基本就是要么狠，要么忍，要么滚。

忘记你自以为正确的道理，忘记你虚弱的道德优越感，只聚焦强弱，你才能成为一个对自己负责的合格职场人。

我是格总，前华为销售；前投资公司总监；《职场的逻辑》书作者；影响120万人的职业规划咨询专家。

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